Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Negocieri pentru creșteri de salarii la CEO
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Negocieri pentru creșteri de salarii la CEO

Contributor
Autor
Contributor
Publicat 29 ianuarie 2024
Distribuie

Eugen Măruță (gds.ro)

Se fac ultimele pregătiri pentru demararea negocierilor pentru noul Contract Colectiv de Muncă de la Complexul Energetic Oltenia.

Acestea ar putea debuta pe 8 – 9 februarie, săptămâna viitoare. Administrația Complexului Energetic Oltenia a anunțat deja organizațiile sindicale că în prima decadă a lunii februarie vor debuta negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă. Potrivit legislației specifice, este obligatoriu ca administrația companiei energetice să convoace sindicatele la negocieri cu 60 de zile înainte de expirarea Contractului Colectiv de Muncă. La Complexul Energetic Oltenia, Contractul Colectiv de Muncă expiră pe 1 aprilie 2024.

Complexul Energetic Oltenia mai are în momentul de față în jur de 9.000 de mineri și energeticieni. Potrivit Planului de restructurare la 1 ianuarie 2024 ar fi trebuit să mai fie la CEO 7.780 de salariați.

Vor creșteri salariale consistente

Dumitru Pârvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie, a declarat că organizațiile sindicale vor creșteri salariale consistente în acest an. Majorările trebuie să acopere măcar inflația pe ultimul an. De asemenea, federațiile reprezentative au solicitat pentru prima ședință a Comisiei de Negociere proiectul Bugetului de Venituri și Cheltuieli al Complexului Energetic Oltenia pentru anul 2024. Astfel, se va putea vedea care este fondul de salarii propus de compania energetică și care ar fi posibilitățile de majorare salarială pentru anul 2024.

Este deja cunoscut faptul că va fi nevoie să fie alocate fonduri pentru a asigura o valoare de 40 de lei pentru un bon de masa. De asemenea, vor fi acordate și vouchere de vacanță cu o valoare însemnată. Este vorba de 3.300 de lei net. Se va mai negocia și pentru acordarea cotei de 10 tone de cărbune pentru încălzirea de iarnă, dar și a patru prime multianuale. Spre deosebire de acum 2 ani, la negocierile de acum vor fi prezente doar două federații sindicale reprezentative, față de patru. Două dintre federații au dispărut între timp.

„Obiectivul nostru sunt creșterile salariale. Nu avem fixat un procent, dar trebuie să acopere inflația și altele. Deocamdată, trebuie să ni se prezinte proiectul de Buget de Venituri și Cheltuieli. Acolo se va vedea exact ce planuri are administrația legat de fondul de salarii și de creșteri. Nu vor exista negocieri fără creșteri de salarii, din punctul nostru de vedere”, a menționat Dumitru Pârvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie.

 Rata șomajului se menține la 5,8%
31 iulie 2025
Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Războiul din Ucraina: soții ale soldaților ruși mobilizați pe frontul din Ucraina manifestează în fața Kremlinului
Articolul următor Luna Brâncuși: Expoziție de sculptură și desen în perioada 1-29 februarie 2024
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

ANSVSA și Primăria Sectorului 1 lansează „Sigur și Gustos”, cel mai mare târg al producătorilor autohtoni din Capitală
Actualitate
Scade rata de ocupare a forței de muncă
HR
„Callas – Oana Pellea”, „Enescu 70 pe înțelesul tuturor”, „Don Giovanni” și „Lacul Lebedelor”, un weekend eclectic la Opera Națională București
Cultură și Educație

RSS Știri Financiare

  • Cât costă prevenția medicală în 2026? Analizele și investigațiile de bază pot ajunge și la 6.000 de lei
  • Furnizorii români, exporturi de aproape 80 milioane euro în 2025 prin intermediul Lidl
  • Tavex a vândut aproape 500 kilograme de aur pe plan local în 2025
  • Platforma europeană de investiții pentru proiecte imobiliare InRento se lansează în România
HR

Decizia CCR pe contracte de muncă cu timp parţial – nicio surpriză. Ce e de făcut?

5 minute
HR

80% dintre companii sunt dispuse să lucreze cu tinerii absolvenți de Bacalureat

5 minute
HR

O nouă profesie creată de digitalizare își face loc pe piața muncii: naratorul de audiobookuri

5 minute
HR

PepsiCo deschide înscrierile pentru programul de Internship ”dare to do more”

4 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?