HR

Ce drepturi mai puțin cunoscute au salariații? Zile libere plătite despre care poate nu știai

Societatea Românească de avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații Dr. Radu Pavel, Avocatul Coordonator al Societății de Avocatură Pavel, Mărgărit și…

Aproape 55% dintre angajați se simt obosiți sau suprasolicitați cel puțin de câteva ori pe săptămână

Sondaj Genesis Property Volumul de muncă, incertitudinea economică și presiunea financiară se numără printre principalele surse de consum al energiei,…

Program de perfecționare gratuit pentru peste 3.000 de specialiști din asistență socială care lucrează cu persoane vârstnice

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale începe înscrierile la programul de perfecționare dedicat specialiștilor din asistență socială care lucrează…

OVERTIME: când munca ne acaparează viața – o nouă premieră teatrală la Cluj

Un spectacol despre costul uman al suprasolicitării și al presiunii de a performa, creat de artiști independenți clujeni și însoțit…

Peste 4 din 10 angajați români de minimum 55 de ani sunt dispuși să lucreze și după vârsta de pensionare

Studiu SD Worx Europa se confruntă cu un deficit tot mai mare de forță de muncă, iar guvernele iau măsuri…

Inteligența artificială (IA) pune presiune suplimentară pe angajații din România: 86% ar pleca de la un angajator care ignoră starea lor de bine

Cel mai recent studiu anual realizat de Wellhub la nivel global arată că angajații care performează în IA se confruntă…

Peste 20 de furnizori, prezenți la Târgul de oferte de formare, organizat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, în calitatea sa de Coordonator național al Agendei Europene pentru învățarea în rândul…

Rușinea, o barieră în accesarea ofertelor de lucru pentru aproximativ 1 din 4 români

Analiză DeLucru.ro DeLucru.ro a lansat pe 1 octombrie o nouă versiune a platformei, complet refăcută pentru a răspunde nevoilor utilizatorilor.…

Când conformitatea nu este suficientă: costul necunoașterii procesului de recrutare

Autor: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului People Advisory Services, EY România Pentru multe companii, riscul nu începe în fabrică, pe…

5000 de oportunități de carieră și 80 de companii la Angajatori de TOP

  Într-o piață în care găsirea unui job a devenit un job în sine, Angajatori de TOP București revine pe 30–31…

- Publicitate -