Angajații operatorilor economici de interes strategic aflați în procedura concordatului preventiv vor beneficia de o protecție sporită în ceea ce privește plata drepturilor salariale restante, prin extinderea perioadei de garantare și majorarea plafonului. Măsurile au fost aprobate astăzi de Guvern, printr-o Ordonanță de urgență pentru modificarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale.
„În spatele fiecărei restanțe salariale este un om care are facturi de plătit, o familie de întreținut și nevoia de siguranță că munca sa este respectată și plătită. Nu putem ignora această realitate atunci când o companie trece prin dificultăți financiare. Prin extinderea perioadei și a plafonului de garantare, le oferim salariaților o protecție mai consistentă și timpul necesar pentru ca procesul de restructurare să poată da rezultate. În același timp, dăm șansa acestor companii să își poată păstra oamenii calificați, experiența și competențele fără de care redresarea economică ar fi mult mai dificilă. Protejarea drepturilor salariaților și menținerea locurilor de muncă trebuie să meargă împreună.”, a declarat ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre – Florin Manole.
Principalele modificări vizează:
- Extinderea perioadei de garantare de la 6 la 12 luni consecutive, pentru creanțele salariale ale angajaților operatorilor economici de interes strategic aflați în procedura concordatului preventiv;
- Majorarea plafonului maxim de garantare de la 6 la 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, în cazul acestei categorii de angajatori;
- Clarificarea categoriilor de drepturi salariale și a altor drepturi bănești care pot fi suportate din Fondul de garantare, inclusiv a plăților compensatorii restante stabilite prin actele normative cu outere de lege sau prin contractele individuale și colective de muncă;
- Reglementarea posibilității formulării unor solicitări succesive de plată, în condițiile respectării perioadei și plafonului maxim de garantare.
Totodată, actul normativ clarifică procedurile administrative de acordare și recuperare a sumelor din Fond și actualizează prevederile privind contestarea deciziilor agențiilor teritoriale.
Noile prevederi includ și măsuri tranzitorii pentru operatorii economici de interes strategic care au beneficiat deja de mecanismul de garantare pentru o perioadă de 6 luni. Aceștia vor putea solicita ulterior intrării în vigoare a ordonanței de urgență plata creanțelor salariale restante pentru perioada rămasă până la atingerea limitei de 12 luni consecutive stabilită prin ordonanța de urgență.
Prin aceste modificări se urmărește asigurarea continuității protecției salariale pe durata proceselor de restructurare financiară, prevenirea acumulării unor restanțe salariale și sprijinirea redresării operatorilor economici de interes strategic, fără a afecta drepturile salariaților.
