Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Salarii compensatorii de maximum 180.000 de lei la CEO
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Salarii compensatorii de maximum 180.000 de lei la CEO

Contributor
Autor
Contributor
Publicat 18 aprilie 2024
Distribuie

Eugen MĂRUȚĂ (gds.ro)

Sindicatele din cadrul Complexului Energetic Oltenia au început să calculeze salariile pe care angajații le vor încasa în cazul unor programe de disponibilizări colective.

La nivelul CEO vor fi acordate, în funcție de anii până la vârsta pensionării, un anumit număr de salarii compensatorii medii brute pe fiecare salariat. Se va începe de la un salariu compensatoriu și se va ajunge la maximum 24 de lefuri medii brute compensatorii.

Suma cea mai mare pe care o va putea încasa un angajat va fi, în funcție de venituri, cuprinsă între 150.000 și 180.000 de lei net. Inițial, angajații și sindicatele ceruseră 40 de salarii compensatorii. Administrația a oferit numai 12 lefuri compensatorii și în cele din urmă s-a stabilit să fie acordat un număr de maximum 24 de salarii la plecarea din Complexul Energetic Oltenia. Vor fi acordate:

  • între 1 și 6 salarii pentru salariații care au mai puțin de un an până la pensionare;
  • între 7 și 20 de salarii pentru cei care mai au între 1 și 4 ani până la pensie;
  • între 21 și 24 de salarii compensatorii pentru cei care au peste 4 ani până la pensionare. ⁠Valoarea unui salariu compensatoriu va fi egală cu media salariului brut individual realizat pe ultimele trei luni, dar nu mai mare decât salariul mediu brut pe societate realizat în luna anterioară concedierii.

Salariul mediu brut la CEO după internalizarea sporurilor

Unul dintre sindicaliștii de la Complexul Energetic Oltenia a anunțat valoarea salariului mediu brut pe unitate, după internalizarea sporurilor. Marius Cătălin Berca, lider de sindicat la Unitatea Minieră de Cariere Jilț, a precizat că suma medie va fi de circa 13.000 de lei brut. Toate sporurile vor fi incluse în salariul de bază prin noul Contract Colectiv de Muncă.

„Vom avea în jur de 13.000 de lei brut cu tot cu sporuri. Sporurile vor fi incluse toate în salariul de bază. Apoi cu tot cu prime și alte beneficii se va ajunge la 13.000 de lei brut. Se impozitează și rămâne salariul net. Vor mai fi angajați și cu leafa brută sub 13.000 de lei, dar în general se vor aduna toate bonusurile la salariul de bază și se va ajunge la peste 10.000 de lei brut.”, a menționat Marius Cătălin Berca, sindicalist la Complexul Energetic Oltenia.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Depozitarul Central va distribui sumele de bani aferente cuponului 2 pentru obligațiunile emise de Municipiul București
Articolul următor Concluzii ale Raportului Corpului de Control al Ministrului Sănătății la Spitalul Clinic de Urgență Sf. Pantelimon București
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Consiliul Concurenței pune în dezbatere angajamentele propuse de Sameday pentru a putea prelua Cargus
Companii
ANPC: Peste 1.500 de operatori verificați și amenzi de peste 5,6 milioane lei în urma controalelor naționale
Actualitate
România accelerează bugetarea verde. Etichetarea cheltuielilor bugetare și fiscale pentru anul 2025 a fost finalizată cu succes 
Finanțe și Bănci

RSS Știri Financiare

  • Prețurile locuințelor noi din București au crescut cu procente între 50 și 100% în cinci ani
  • Hambar Gardens, un nou proiect de case cu 100% energie verde, dotate cu pompă de caldură geotermică
  • Brokerii Victoria Finance au intermediat în 2025 credite în valoare de 24 milioane de euro
  • Pinum va inaugura anul acesta noua fabrică de la Moara Vlăsiei
HR

BestJobs prezintă „scheletele” pe care candidații români le ascund la interviurile de angajare

5 minute
HR

2021 a adus salarii mai mari, cu 25% mai multe joburi și un interes crescut pentru munca remote

7 minute
HR

Beneficii salariale: un instrument strategic pentru optimizarea resurselor umane

14 minute
HR

8 din 10 angajați Gen Z consideră că lucrul de la birou susține evoluția mai rapidă în carieră

5 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?