• În trimestrul III 2025 comparativ cu trimestrul II 2025 1 , costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o scădere de 0,82%, potrivit INS. • În trimestrul III 2025 comparativ cu trimestrul III 2024, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o creștere de 6,06%.
Trimestrul III 2025 comparativ cu trimestrul II 2025 Față de trimestrul II 2025, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a scăzut în majoritatea activităților economice.
Cele mai semnificative scăderi ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în intermedieri financiare și asigurări (-12,92%), tranzacții imobiliare (-7,57%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (-4,46%), informații și comunicații (-4,26%), transport și depozitare (-4,17%), respectiv în administraţie publică (-4,11%). Singura creștere a costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-a regăsit în învățământ (29,25%), ca urmare a vacanței școlare și, în consecință, a diminuării timpului efectiv lucrat. Comparativ cu trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a scăzut cu 0,80%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 1,18%.
Trimestrul III 2025 comparativ cu trimestrul III 2024 Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în majoritatea activităților economice. Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în construcții (15,35%), activități profesionale, științifice și tehnice (11,21%), industria prelucrătoare (9,53%), respectiv în alte activități de servicii (9,31%). Comparativ cu trimestrul III 2024, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a scăzut doar în învățământ (-4,39%) și administraţie publică (-1,23%).
Față de același trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut în trimestrul III 2025 cu 6,06%, iar componenta cheltuielilor indirecte2 (non-salariale) cu 6,18%.
