Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR), împreună cu Centrul de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea” (CCDSS) și Sindicatul „Solidaritatea Sanitară” Mureș, organizează vineri, 13 martie 2026, începând cu ora 09:00, la Sala Mare a Palatului Culturii din Târgu Mureș, conferința „Viitorul muncii în sănătate. Adaptarea sistemului sanitar la noile realități ale pieței muncii prin intermediul negocierilor colective„.
Conferința este dedicată relațiilor de muncă și dialogului social din sănătate, construită pe baza datelor științifice și orientată spre soluții concrete. Evenimentul aduce la aceeași masă profesioniști din sănătate, parlamentari, reprezentanți ai instituțiilor publice, ai organismelor profesionale, manageri de unități sanitare, cercetători, studenți, presă și public interesat.
Evenimentul are loc într-un moment critic pentru sistemul sanitar. Deficitul de personal, migrația profesioniștilor, presiunile asupra timpului de muncă, digitalizarea accelerată și utilizarea tot mai intensă a inteligenței artificiale se întâlnesc cu un context salarial tensionat. FSSR subliniază că exceptarea spitalelor publice și a serviciilor de ambulanță de la reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal a reprezentat o victorie importantă, dar doar parțială: o parte dintre pierderile salariale au fost deja resimțite, iar riscurile pentru venituri și pentru condițiile de muncă rămân ridicate și în 2026.
Miza principală a conferinței este una practică: transformarea datelor despre realitatea muncii din sănătate în soluții contractuale și instituționale utile atât pentru prezent, cât și pentru pregătirea negocierii noii legi a salarizării și a noului Contract colectiv de muncă la nivel de sector Sănătate (CCMS).
Repere din studiile și materialele care vor fi lansate
Studiul CVP – Calitatea Vieții Profesionale: scor național de 48,5/100, sub pragul acceptabil, cu unul din trei angajați aflați în zona critică.
Studiul privind gradul de aplicare a CCMS: grad global de aplicare de numai 25,5%, ceea ce indică faptul că trei din patru drepturi contractuale nu ajung integral la angajați.
Studiul privind satisfacția salarială: 71,2% dintre angajați se află sub pragul de satisfacție salarială.
Studiul BATEREP: risc ridicat de burnout de 31,7%, iar în rândul medicilor care efectuează gărzi 89% se află în zone de risc.
Manualul CCMS și pachetul de negociere 2026: instrumente practice pentru angajați, sindicate, management și pentru pregătirea negocierii viitorului CCMS.
Dezbaterile vor viza aplicarea prevederilor actuale din CCMS, pregătirea negocierii CCMS 2026, timpul de muncă și gărzile, protecția împotriva supraîncărcării, sarcina administrativă digitală, impactul digitalizării și al inteligenței artificiale asupra muncii în sănătate, deficitul de personal, retenția profesioniștilor, drepturile salariale și rolul dialogului social în detensionarea situației actuale.
Printre invitații care au confirmat participarea se numără conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, dr. Lucian Mărginean, senator, dr. Cristian Vântu, senator, dr. Vass Levente, deputat, Andrei Cosmin David, director general al Autorității Naționale de Management al Calității în Sănătate, dr. Ovidiu Butuc, director general al CJAS Mureș, dr. Iuliu Moldovan, director executiv al DSP Mureș, prof. univ. dr. Horațiu Suciu, președintele Colegiului Medicilor Mureș, alături de manageri și reprezentanți ai unor importante unități sanitare din județul Mureș și ai organismelor profesionale.
Lucrările conferinței vor fi transmise live, astfel încât dezbaterile să poată fi urmărite și de cei care nu pot fi prezenți la Târgu Mureș. Totodată, studiile lansate în cadrul evenimentului vor fi disponibile și online, pe pagina conferinței, în timpul desfășurării acesteia, pentru a permite accesul în timp real la datele și concluziile prezentate.
Participarea este gratuită, pe bază de înscriere. Pagina oficială a evenimentului reunește informațiile esențiale privind obiectivele, intențiile, programul conferinței, invitații.
