▪ Potrivit INS, în luna septembrie 2026, câştigul salarial mediu brut a fost 9532 lei, cu 35 lei (+0,4%) mai mare decât cel înregistrat în luna august 2026. ▪ Câştigul salarial mediu net a fost 5717 lei, în creştere cu 29 lei (+0,5%) față de luna august 2026. ▪ Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de programare și activități de consultanță în tehnologia informaţiei (13513 lei) și în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (13336 lei), iar cele mai mici în alte activităţi de servicii (2982 lei) și în pescuit şi acvacultură (3005 lei).
Septembrie 2026 comparativ cu septembrie 2025
▪ Comparativ cu luna septembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 5,0% .
Câştigul salarial în raport cu evoluţia preţurilor de consum
▪ Indicele câştigului salarial real a fost 98,5% în luna septembrie 2026 față de luna septembrie 2025. ▪ Indicele câştigului salarial real a fost 99,7% în luna septembrie 2026 față de luna august 2026. ▪ Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 234,5%, cu 0,6 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna august 2026.
În cursul anului se înregistrează fluctuații ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creșterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluția câștigului salarial real depinde atât de fluctuațiile câștigului salarial mediu net, cât și de rata inflației.
Septembrie 2026 comparativ cu august 2026
În luna septembrie 2026, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a crescut comparativ cu luna august 2026, ca urmare a acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performanțe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, creșterile câştigului salarial mediu net s-au datorat realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (în funcţie de contracte/proiecte). Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 s-au înregistrat după cum urmează: • cu 13,4% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, respectiv cu 12,7% în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea țițeiului; • între 5,5% și 10,0% în extracţia minereurilor metalifere, activităţi de servicii anexe extracţiei, fabricarea produselor din tutun, industria metalurgică, tăbăcirea şi finisarea pieilor; fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor, activităţi ale direcţiilor (centralelor), birourilor administrative centralizate; activităţi de management şi de consultanță în management; • între 2,5% și 4,5% în alte activităţi industriale, activităţi de servicii privind forţa de muncă, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, activităţi de programare și activități de consultanță în tehnologia informaţiei, activităţi de închiriere şi leasing, alte activităţi extractive, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, alte activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, fabricarea de mobilă, transporturi pe apă, fabricarea echipamentelor electrice, activităţi asociative diverse. Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna august 2026 au fost determinate de acordarea în lunile precedente de prime ocazionale, drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost determinate de nerealizările de producție ori de încasările mai mici (în funcție de contracte/proiecte).
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 s-au înregistrat după cum urmează: • cu 9,3% în activităţi de jocuri de noroc şi pariuri; • între 5,5% și 7,0% în activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune; înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi, activităţi juridice şi de contabilitate; • între 2,5% și 5,0% în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, activităţi de difuzare şi transmitere de programe, agenții de știri și alte activități de distribuție de conținut, intermedieri financiare, cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii, activităţi auxiliare pentru intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii. În sectorul bugetar s-au înregistrat uşoare scăderi ale câştigului salarial mediu net comparativ cu luna precedentă în sănătate şi asistență socială (-0,5%), respectiv în administraţia publică (-0,2%). Câştigul salarial mediu net a crescut uşor comparativ cu luna precedentă în învăţământ (+1,0%).
