Eurodeputații urmează să dea undă verde noilor norme ale UE privind salariile minime pentru a combate sărăcia, pentru a crește nivelul de trai și pentru a promova negocierile colective.
Într-un context economic mai larg de creștere a prețurilor, dar ținând seama de tradițiile statelor membre în materie de stabilire a salariilor și de negociere colectivă, directiva UE privind salariile minime adecvate va constitui o etapă importantă în politica socială europeană.
În conformitate cu noile norme, salariile minime la nivel național ar trebui să le permită lucrătorilor să ducă o viață decentă, ținând seama de costul vieții și de nivelurile de remunerare. Pentru a evalua dacă salariile minime legale existente sunt adecvate, țările UE pot stabili un pachet de bunuri și servicii la prețuri reale sau pot stabili salariul minim la 60% din salariul median brut și la 50% din salariul mediu brut.
În țările în care mai puțin de 80% dintre lucrători fac obiectul negocierilor colective, statele membre vor trebui să stabilească un plan de acțiune pentru a crește această cifră.
În iulie, membrii Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale au sprijinit acordul informal la care s-a ajuns cu Consiliul la 6 iunie 2022.
