Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: ANUNȚ
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
Anunțuri

ANUNȚ

Contributor
Autor
Contributor
Publicat 2 iunie 2025
Distribuie

MUNICIPIUL RÂMNICU SĂRAT, în calitate de autoritate publică tutelară, asistată de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L.,  anunţă începerea procesului de recrutare şi selecţie pentru o poziţie de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii TRANSPORT URBAN DE CĂLĂTORI S.A. RÂMNICU SĂRAT.

Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:

  1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lungă.
  2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în lista scurtă. Interviul.

Condiţiile generale ale procesului de selecţie prealabilă sunt:

  1. fiecare membru al consiliului de administraţie trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani..
  2. membrii Consiliului de Administratie sunt persoane fizice sau juridice, cu experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome.
  3. selecţia membrilor consiliului de administraţie se realizează cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr.202/2002, cu modificările şi completările ulterioare. În măsura în care nu este afectat clasamentul întocmit potrivit dispoziţiilor art.29 alin. (1), cel puţin o treime din totalul administratorilor aparţin genului subreprezentat.
  4. cel puțin un membru trebuie să dețină calificarea de auditor financiar sau să aibă experiență de cel puţin 3 ani dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente.
  5. in cazul consiliilor de administraţie al căror număr de membri se încadrează în prevederile art.28 alin.(1) al OUG 109/2011, actualizata, nu poate fi mai mult de 1 membru din rândul funcţionarilor publici sau altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice;
  1. in mod obligatoriu, în selecţia candidaţilor se va avea în vedere evitarea situaţiilor de conflict de interese sau incompatibilităţi.
  2. majoritatea membrilor consiliului de administraţie este formată din administratori neexecutivi şi independenţi în înţelesul art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările ulterioare. Funcţionarii publici, înalţii funcţionari publici, precum şi alte categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice nu pot fi consideraţi independenţi.
  3. mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăşi 4 ani;
  4. o persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de membru al consiliului de administratie si/sau de membru al consiliului de supraveghere  în întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României;
  5. selecţia se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal şi transparenţei;
  6. candidaţii care vor fi selectaţi pentru a fi înscrişi pe lista scurtă vor fi ulterior înştiinţaţi să depună o declaraţie de intenţie realizată conform scrisorii de aşteptări.

Condiţiile generale de participare sunt:

  • studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de cel puţin 7 ani;
  • experiență de conducere/ administrare  a unor societăți sau regii autonome;
  • cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România;
  • capacitate deplină de exerciţiu;
  • stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale;
  • să nu fie destituit/ ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu-i fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
  • nu au înscrieri în cazierul judiciar;
  • nu au înscrieri în cazierul fiscal;
  • nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de membru în Consiliul de Administrație al Societății.
  • îndeplineste criteriile conform prevederilor art.4 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, actualizata;
  • nu se află în situatia prevazuta la art.30 alin.(9) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, actualizata;

Criteriile minime de selecie sunt:

  • cunostințe despre obiectul de activitate al Societății, cunoașterea pieței în care acționează Societatea
  • gandire strategică și previziuni
  • finanțe și contabilitate
  • managementul proiectelor
  • tehnologia informației
  • legislație
  • cunoștințe de guvernanță corporativă a întreprinderii publice
  • competențe sociale și personale: luarea deciziilor, relații interpersonale, negociere, capacitate de analiză și sinteză
  • participarea în organizații profesionale naționale și internaționale relevante pentru obiectul de activitate
  • trăsături: reputație, integritate, independență, abilități de comunicare interpersonală

Criteriile de evaluare/ selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:

            1. Dosarul de candidatură.

ADI Buzau
ANUNȚ
6 septembrie 2023

            2. Matricea profilului de candidat.

            3. Declaraţia de intenţie a candidatului

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

  • copia actului de identitate;
  • copia diplomelor de studii;
  • curriculum vitae;
  • copie documente care atestă experiența profesională (copie carnet de muncă, extras Revisal, copie contract mandat, adeverințe angajator);
  • cazierul judiciar/ declaraţie pe proprie răspundere conform formular nr. 1;
  • cazier fiscal/ declaraţie pe proprie răspundere conform formular nr. 2;
  • adeverinţa medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare/declaraţie pe proprie răspundere conform formular nr. 3;
  • declaraţie pe proprie răspundere privind statutul de “independent” conform formular nr. 4;
  • declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse în dosarul de candidatură corespund experienței profesionale conform formular nr. 5
  • declaraţie pe proprie răspundere privind calitatea de membru în consilii de administraţie ale întreprinderilor publice, altele decât cel în care urmează a fi numit conform formular nr. 6;
  • declaraţie de consimţământ prin care candidatul îşi exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul procedurii de recrutare şi selecţie conform formular nr. 7;
  • declaraţie pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situaţia unui conflict de interese conform formular nr. 8;
  • declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute de O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, actualizata, conform formular nr. 9.
  • declarație privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/ insolvenței societăților administrate sau conduse conform formular nr. 10.
  • declaraţie privind statutul de funcționar public/ angajat în cadrul autorității publice tutelare sau al unei alte instituții sau autorități publice, conform formular nr. 11.
  • declaraţie privind apartenența politică, conform formular nr. 12.

* Candidaţii incluşi pe lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

ANGAJĂRI
12 noiembrie 2020

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu.

- Publicitate -

Documentele necesare în procesul de recrutare/ selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a Primariei Municipiului Ramnicu-Sarat ( primariermsarat.ro ) şi pe pagina de internet a SocietăţiiTRANSPORT URBAN DE CĂLĂTORI S.A. RÂMNICU SĂRAT  (tucrmsarat.com)

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 02.07.2025, ora 15.00, la registratura Primariei Municipiului Ramnicu Sarat, str. Nicolae Balcescu Nr. 1, Ramnicu Sarat, judetul Buzau, cod postal 125300  si în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Dosarul va avea menţionat “Candidatura pentru funcţia de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii TRANSPORT URBAN DE CĂLĂTORI S.A. RÂMNICU SĂRAT, precum si numele şi prenumele candidatului. Obligatoriu o copie a dosarului va fi transmisă pe adresa expertului independent, respectiv foxconsiliu@gmail.com

Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a le fi anunţate personal prin intermediul postei electronice.

Relaţii suplimentare se pot obţine la expertul independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS  la telefon 0799.35.85.82.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior mutari mobila Mutări mobilă fără stres: ce include un serviciu complet de relocare
Articolul următor inro_business_summit_2025 INRO Business Summit 2025: România și India, unite prin afaceri la New Delhi
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

anul-nou-chinezesc-5
Anul Nou Chinezesc a început sub semnul Calului de Foc
Actualitate Informații oficiale din partea Ambasadei R. P. Chineze
Obligația de acceptare a plăților moderne introdusă din 1 ianuarie 2026: Impactul asupra mediului de afaceri în România
Actualitate
ANSVSA inițiază un dialog național pentru elaborarea unei strategii integrate și coerente privind gestionarea câinilor fără stăpân
Actualitate

RSS Știri Financiare

  • Uber Eats revine pe piața din România. Compania a oprit activitățile locale în 2020
  • CTPark Bucharest South, extins cu o nouă clădire de 54.000 metri pătrați
  • Grupul Ascendis a încheiat 2025 cu venituri de 13,3 milioane de euro
  • Băneasa Tumor Center, primul spital dedicat exclusiv tratamentului patologiilor tumorale

ANUNȚ PRIVIND SELECȚIA PENTRU POSTUL DE DIRECTOR GENERAL

0 minute

ANUNȚ

9 minute

ANUNȚ

9 minute

Oferte Serviciu

0 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?