ANUNȚ

Societatea COMPANIA DE APĂ OLTENIA S.A. asistată de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L.anunță începerea procesului de recrutare şi selecţie pentru poziția de Director Economic al Societăţii. Această procedură de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, aprobată prin Legea nr. 187/2023 și Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.

Durata contractului de mandat al Directorului Economic se corelează cu durata mandatelor membrilor Consiliului de administrație.

Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:

1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul.

Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director Economic sunt următoarele:

1. Absolvent de studii economice de lungă durată în profilul economic, confirmate prin diplomă de licență. Pentru sistemul Bologna, studiile vor fi confirmate prin diplomă de licență în profilul economic+ diplomă de master în profil economic sau management;
2. Experiență profesională în domeniul economic -financiar sau de consultanță în domeniul economic de minimum 10 ani, dintre care minimum 5 ani într-o funcție similară, director economic/ financiar, contabil șef, manager financiar, într-o întreprindere publică sau din sectorul privat, în domeniul producției sau prestării de servicii, profitabilă, cu cifra de afaceri anuală de minimum 110 milioane lei;
3. Cel puțin o specializare / certificare profesională: auditor financiar (membru CAFR) și/ sau expert contabil (membru CECCAR);
4. Cunoașterea legislației privind societățile comerciale și a legislației privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (Legea nr. 31/ 1990, OUG nr. 109/ 2011 cu modificările și completările ulterioare);
5. Cunoștințe despre managementul investițiilor cu fonduri europene;
6. Experiență în elaborarea Bugetelor de venituri și cheltuieli;
7. Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană;
8. Cunoașterea limbii române (scris și vorbit);
9. Cunoașterea legislației privind societățile comerciale și a legislației privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (Legea nr. 31/ 1990, OUG nr. 109/ 2011 cu modificările și completările ulterioare);
10. Capacitate deplină de exercițiu și stare de sănătate bună;
11. Să nu fie în conflict de interese, potrivit legii și statutului Societății cu poziția de Director Economic al Societății;
12. Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar;
13. Nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică, nu i-a fost revocat  contractul de mandat pentru neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 10 ani.

Criterii care constituie avantaj:

1. Experiență în relaționarea cu instituții financiare internaționale (B.E.R.D., B.E.I., Banca Mondială);
2. Cunoștințe despre domeniul de activitate al Societății, respectiv a legislației privind serviciile publice de alimentare cu apă și canalizare, Legea nr. 51/ 2006, Legea nr. 241/ 2006, cu modificările și completările ulterioare;
3. Experiență de minim 5 ani în aplicarea Standardelor Financiare Internaționale de Raportare (IFRS);
4. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională.

Criteriile de evaluare/selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:

1. Dosarul de candidatură.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaraţia de intenţie a candidatului.

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

• Curriculum Vitae;
• Copie act identitate;
• Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională;
• Cazier judiciar / completare Formular Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 1;
• Cazier fiscal / completare Formulat Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 2;
• Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu /  completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 3;
• Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale a candidatului – conform Formular 4;
• Declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională – conform Formular 5;
• Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul Procedurii de recrutare și selecție – conform Formular 6;
• Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese – conform Formular 7;

Candidaţii incluşi pe Lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu.

Documentele necesare în procesul de recrutare / selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a Societăţii COMPANIA DE APĂ OLTENIA S.A. (https://www.apaoltenia.ro/)

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 06.12.2024, ora 12:00 la Registratura SocietățiiCOMPANIA DE APĂ OLTENIA S.A. din Strada Brestei, Nr. 133, Municipiul Craiova, Județul Dolj, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Dosarul va avea menţionat “Candidatura pentru funcţia de Director Economic al Societății COMPANIA DE APĂ OLTENIA S.A., precum numele şi prenumele candidatului.

 O copie a dosarului va fi trimisă obligatoriu și pe adresa de e-mail a expertului independent SC FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: foxmanagement109@gmail.com         

Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate personal fiecărui candidat. Relaţii suplimentare se pot obţine si la telefon: 0799.35.85.92.