HR
Salariul și beneficiile, pe locul 2 pentru angajați în 2025
Sensul și rezultatele muncii au devenit pentru prima dată principala motivație la job Employee Wellbeing Index În 2025, relația angajaților…
Muncă legală și siguranță în HORECA: Concluziile primei campanii de control din 2026 a Inspecției Muncii
Inspecția Muncii a finalizat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării normelor de securitate și sănătate…
În luna decembrie 2025, rata şomajului a fost de 6,0%
Rata şomajului în luna decembrie 2025 a fost, în formă ajustată sezonier, de 6,0%, valoare egală cu cea ȋnregistrată ȋn…
IMM România solicită modificarea prin ordonanță de urgență a dispozițiilor privind înregistrarea tuturor punctelor de lucru cu cel puțin un angajat
Ministerul Finanțelor a pus în dezbatere publică proiectul de OUG pentru completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală,…
RO e-Factura pentru persoane fizice – cum funcționează și care sunt implicațiile asupra partenerilor de afaceri
Material de opinie de Alexandru Stancu, Director, și Radu Todiraș, Senior Manager, Taxe Indirecte, Deloitte România Sistemul RO e-Factura a…
Gen Z mizează în acest an pe lucrul la birou pentru a-și îmbunătăți echilibrul emoțional și a învăța mai multe lucruri noi
8 din 10 spun că pauzele, discuțiile și ieșirile la masă cu colegii îi ajută cel mai mult Sondaj Genesis…
IMM-România se opune preconizatei Ordonanțe de Urgență privind înregistrarea și obligațiile angajatorilor străinilor, autorizarea și funcționarea agențiilor de plasare a străinilor pe piața muncii
Joi, în cadrul unei conferințe de presă, IMM- România și-a exprimat opoziția față de actuala formă a Ordonanței de Urgență…
România ar putea câștiga până la 13,2 miliarde euro anual dacă aduce 285.000 de femei în plus în câmpul muncii
România își poate accelera creșterea economică fără costuri suplimentare majore și fără măsuri împovărătoare pentru mediul privat, printr-o direcție clară:…
Exminds lansează aplicația prin care candidații pot testa cultura unei companii înainte de aplicare
89% dintre plecările din companii sunt asociate nepotrivirii culturale1, nu lipsei de competențe. În plus, o singură angajare greșită, mai…
2026, anul transparenței: Topul salariilor și beneficiilor pentru joburile publicate pe Hipo.ro
Pe măsură ce se apropie termenul limită din iunie 2026 referitor la Directiva Europenă privind transparența salarială, angajatorii și candidații…