În trimestrul II 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 46,0 mii, în scădere cu 1,3 mii față de trimestrul anterior, potrivit INS.
Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul II 2022 a fost 0,91%, în scădere cu 0,04 puncte procentuale față de trimestrul precedent.
Comparativ cu același trimestru al anului 2021, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,11 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 6,5 mii.
Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe activități ale economiei naționale
În trimestrul II 2022, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (1,84%), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,63%) şi activităţi spectacole, culturale şi recreative (1,60%).
În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (11,4 mii locuri vacante), cu o valoare a ratei de 1,04%.
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activități de servicii (0,24%) și în industria extractivă (0.30%).
Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacții imobiliare, alte activități de servicii, respectiv în industria extractivă (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
Trimestrul II 2022 comparativ cu perioadele precedente
Prin comparație cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai relevante creşteri în administrația publică (+0,12 puncte procentuale), sănătate și asistență socială (+0,11 puncte procentuale), respectiv în industria extractivă (+0,10 puncte procentuale).
Relativ la numărul locurilor de muncă vacante, acesta a cunoscut cele mai importante creşteri în sănătate și asistență socială și în industria prelucrătoare (+0,4 mii locuri vacante pentru fiecare în parte), urmate de administrația publică (+0,3 mii locuri vacante).
Cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în intermedieri financiare şi asigurări (-0,35 puncte procentuale, respectiv -0,3 mii locuri vacante) și în informații și comunicații (-0,28 puncte procentuale, respectiv -0,5 mii locuri vacante)
Față de același trimestru al anului anterior, mare majoritatea a activităţilor economice au cunoscut creşteri ale celor doi indicatori. Astfel, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în distribuţia apei salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,40 puncte procentuale) și în intermedieri financiare şi asigurări (+0,36 puncte procentuale).
În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cea mai importantă creștere s-a observat în industria prelucrătoare (+3,4 mii locuri vacante).
La polul opus, singurele scăderi, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în administraţia publică (-0,21 puncte procentuale, respectiv -0,7 mii locuri vacante), sănătate şi asistenţă socială (-0,19 puncte procentuale, respectiv -0,5 mii locuri vacante), respectiv în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,15 puncte procentuale, respectiv -0,02 mii locuri vacante).
Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații
În trimestrul II 2022, cele mai mari valori, atât ale ratei, cât și ale numărului locurilor de muncă vacante, s-au înregistrat pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,23%, respectiv 13,9 mii locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au înregistrat pentru ocupațiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației
publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,48%, respectiv 1,8 mii locuri vacante) și de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,50%, respectiv 0,1 mii locuri vacante).
Trimestrul II 2022 comparativ cu perioadele precedente
Comparativ cu trimestrul precedent, singurele creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rȃndul ocupațiilor de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (+0,03 puncte procentuale), respectiv de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,02 puncte procentuale).
În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai mari creşteri au fost pentru ocupaţiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,3 mii locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 și operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat scăderi mai mari în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,15 puncte procentuale), lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6, respectiv în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (-0,07 puncte procentuale pentru fiecare în parte).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai relevante în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-1,1 mii locuri vacante), urmate de ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (-0,4 mii locuri vacante), și de cele de muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (-0,3 mii locuri vacante).
Față de același trimestru al anului anterior, cu excepţia ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,03 puncte procentuale, respectiv -0,02 mii locuri vacante), cei doi indicatori au înregistrat creșteri pentru toate grupele majore de ocupații.
Astfel, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri s-au observat în rândul ocupațiilor de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,26 puncte procentuale, respectiv +1,4 mii locuri vacante), specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,20 puncte procentuale, respectiv +2,5 mii locuri vacante), respectiv în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (+0,14 puncte procentuale, respectiv +1,1 mii locuri vacante).
