Faţă de trimestrul precedent, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de scădere de 2,58%.
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 5,56%, potrivit INS.
Trimestrul I 2021 comparativ cu trimestrul IV 2020
Faţă de trimestrul IV 2020, costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a scăzut în majoritatea activităţilor economice.
Cele mai semnificative scăderi ale costului orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în intermedieri financiare şi asigurări (-8,88%), producția şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiționat (-8,34%), respectiv activități de spectacole, culturale și recreative (-8,08%).
Cea mai mare creștere a costului orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-a înregistrat în învățământ (2,48%).
Faţă de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe 1 (salariale) cu forța de muncă a scăzut cu 2,56%, iar cea a cheltuielilor indirecte 1 (non-salariale) cu 3,01%.
Trimestrul I 2021 comparativ cu trimestrul I 2020
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în majoritatea activităţilor economice.
Cele mai importante creșteri ale costului orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în sănătate şi asistență socială (9,59%), informații şi comunicații (8,83%), respectiv producția şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiționat (8,26%).
Față de perioada analizată, diminuarea costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-a observat doar în hoteluri și restaurante (-3,37%), unde unitățile economice au fost puternic afectate de întreruperea/încetarea activității aferente, prin diminuarea timpului efectiv lucrat în contextul pandemiei COVID-19, dar și prin reducerea cheltuielilor cu forța de muncă, cauzată de șomajul tehnic ori de încasările mai mici pe durata stării de alertă.
Faţă de acelaşi trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forţa de muncă a crescut cu 5,59%, iar componenta cheltuielilor indirecte 1) (non- salariale) cu 4,96%
Informaţii suplimentare:
Indicele trimestrial al costului orar al forţei de muncă este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendinţelor costurilor orare suportate de angajator cu forţa de muncă salariată.
NOTĂ: În contextul situației cauzate de pandemia COVID-19, datele statistice infra-anuale pot prezenta un grad de fiabilitate, acurateţe, completitudine şi comparabilitate mai redus, ca rezultat al dificultăţilor apărute în urma aplicării măsurilor economico-sociale determinate de instituirea stării de urgență/alertă pe întreg teritoriul României.
