În trimestrul II 2025, numărul locurilor de muncă vacante a fost 31,3 mii, în scădere cu 1,3 mii față de trimestrul anterior, potrivit INS.

• Rata locurilor de muncă vacante¹ estimată pentru trimestrul II 2025 a fost 0,61%, în scădere cu 0,02 puncte procentuale față de trimestrul precedent.
• Comparativ cu același trimestru al anului 2024, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 3,2 mii, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,06 puncte procentuale.

Rata și numărul locurilor de muncă vacante -trimestrul II 2022 -trimestrul II 2025-

Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe activități ale economiei naționale

În trimestrul II 2025, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,63%), administrația publică (1,18%), respectiv activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,13%).

Aproape o cincime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (5,9 mii locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,55%.

Sectorul bugetar² a însumat 21,5% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 3,2 mii locuri vacante s-au regăsit în administrația publică, 2,6 mii locuri vacante în sănătate și asistență socială, iar 0,9 mii locuri vacante în învățământ.

La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0,19%), alte activităţi de servicii (0,20%), respectiv tranzacţii imobiliare (0,23%).

Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în aceleaşi activităţi, și anume tranzacţii imobiliare (0,04 mii locuri vacante), urmate de industria extractivă (0,09 mii locuri vacante), respectiv de alte activităţi de servicii (0,1 mii locuri vacante).

Trimestrul II 2025 comparativ cu perioadele precedente

Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,28 puncte procentuale), administraţie publică (-0,20 puncte procentuale), respectiv intermedieri financiare şi asigurări (-0,14 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai accentuate diminuări s-au regăsit în administraţia publică (-0,6 mii locuri vacante), respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,4 mii locuri vacante).

La polul opus, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,14 puncte procentuale), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (+0,12 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri s-au observat în sănătate şi asistenţă socială (+0,4 mii locuri vacante), construcţii (+0,2 mii locuri vacante), respectiv distribuţia apei; salubritate gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,1 mii locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în activităţi de spectacole, culturale şi recreative(-0,28p uncte procentuale), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,25 puncte procentuale), respectiv industria prelucrătoare şi tranzacţii imobiliare (-0,20 puncte procentuale pentru fiecare în parte).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în industria prelucrătoare (-2,3 mii locuri vacante), sănătate şi asistenţă socială (-0,6 mii locuri vacante) și hoteluri şi restaurante (-0,4 mii locuri vacante).

La polul opus, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,24 puncte procentuale), în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,09 puncte procentuale), respectiv în agricultură, silvicultură şi pescuit (+0,08 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, creşteri mai mari s-au evidenţiat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,4 mii locuri vacante), respectiv în construcţii și activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (+0,2 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).

Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații

În trimestrul II 2025, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,74%), respectiv de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (0,72%).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul lucrătorilor calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,33%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,36%, respectiv 1,3 mii locuri vacante).

Trimestrul II 2025 comparativ cu perioadele precedente

Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rȃndul ocupaţiilor elementare – grupa majoră 9 (-0,09 puncte procentuale), respectiv în rȃndul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (-0,08 puncte procentuale).

Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai importante scăderi în rȃndul ocupaţiilor elementare – grupa majoră 9 (-0,6 mii locuri vacante), urmate de cele de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2, respectiv de lucrătoriîndomeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,3 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).

La polul opus, cea mai semnificativă creştere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură,silviculturăşipescuit– grupa majoră 6 (+0,15 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat ușoare creşteri în rȃndul ocupaţiilor de muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7, respectiv de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).

Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cel mai mult tot în rȃndul ocupaţiilor de muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (-0,9 mii locuri vacante), urmate de ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (-0,7mii locuri vacante).

La polul opus, singurele creşteri atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au observat în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (+0,07 puncte procentuale, respectiv +0,02 mii locuri vacante), respectiv de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,03 puncte procentuale, respectiv +0,1 mii locuri vacante).

¹ Rata locurilor de muncă vacante reprezintă raportul dintre numărul locurilor de muncă vacante şi numărul total al locurilor de muncă (ocupate şi vacante, exclusiv cele blocate sau destinate numai promovării în interiorul întreprinderii sau instituţiei), exprimat procentual.

² vezi Precizările metodologice