Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Siguranța angajaților, pe primul loc în topul priorităților Nokian Tyres
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Siguranța angajaților, pe primul loc în topul priorităților Nokian Tyres

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 11 februarie 2021
Distribuie

Nokian Tyres realizează demersuri constante pentru ca angajații să își desfășoare activitatea în cele mai bune condiții, atât în ceea ce privește siguranța la locul de muncă, cât și în ceea ce privește resursele puse la dispoziția lor. Toate aceste măsuri contribuie la un rezultat important: niciun accident petrecut în timpul programului de lucru anul trecut.

Siguranța este una dintre valorile parte din ADN-ul companiei. Astfel, pentru a-și atinge obiectivul de a oferi un mediu de lucru sigur angajaților săi, compania urmărește constant două direcții de acțiune: siguranța personală a fiecărui angajat și sprijinul necondiționat oferit tuturor membrilor echipei. De asemenea, exemplul personal joacă un rol esențial pentru siguranța echipei, alături de folosirea echipamentului în mod corespunzător și a procedurilor de lucru omologate.

„Am bifat împreună o realizare foarte importantă – un an fără accidente – realizare posibilă doar prin identificarea celor mai bune soluții și învățând în echipă, pentru că niciunul dintre noi nu ar fi putut face acest lucru de unul singur.”, a declarat Marko Oksanen, Inginer de Producție, Nokian Heavy Tyres.

Totodată, cultura organizațională a companiei favorizează schimbul de idei și propuneri, indiferent de poziția ocupată, metodă care contribuie în mod esențial la siguranța echipei.

„De exemplu, în cazul unui posibil accident, echipa se va întruni pentru a analiza cu atenție situația și pentru a propune măsuri astfel încât să evităm pe viitor apariția unor situații similare.”, declară Marko Oksanen. „Scopul nostru este să le oferim tuturor șansa de a vorbi liber și de a-și exprima opinia, deoarece fiecare angajat deține cunoștințe specifice despre diverse arii ale activității noastre și este important să auzim puncte de vedere diferite, pentru a învăța și pentru a ne dezvolta.”, continuă acesta.

Compania va continua să implementeze și în viitor măsurile de siguranță care și-au arătat eficiența anul trecut, prentru a îmbunătăți și mai multe aspecte legate de siguranța la locul de muncă.

„Credem că siguranța este o alegere – și că această decizie se ia în fiecare zi. Pe de altă parte, contribuția și implicarea tuturor sunt importante și vom continua să facem eforturi pentru a crea un mediu de lucru optim pentru toți angajații noștri.”, concluzionează Marko Oksanen.

angajat
5 servicii pe care le poți externaliza, dacă vrei să eficientizezi activitatea în companie
22 noiembrie 2020
Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior 11_web-min Caricatura zilei
Articolul următor Statistic, au crescut salariile
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Ce să urmărești pe Eurosport în aprilie
Sport
Recomandările lunii aprilie la History Channel
Cultură și Educație
Recomandările lunii aprilie la DIVA
Cultură și Educație

RSS Știri Financiare

  • Idei inovatoare pentru a folosi mobilierul din lemn masiv în spații mici
  • Brandurile de lux generează vânzări pe plan local de peste 150 milioane de euro, dublu față de 2019
  • JYSK deschide un magazin în proiectul Popești Retail Park
  • Jumătate dintre angajați mai au nevoie de încă o sursă de venit pentru un trai decent
HR

Managerii încă mai caută soluţii în situaţia de criză

5 minute
HR

Guvernul a aprobat un contingent total de 50.000 de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2021

2 minute
HR

Ilie Bolojan: Subvențiile pentru angajare, transformate într-o „suveică”. Mii de locuri de muncă subvenționate, concentrate la firme de pază

3 minute
HR

Contractul Colectiv de Muncă din Sănătate este de acum aplicabil în toate unitățile sanitare

4 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?