Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Ultima lună de activitate pentru aproape 2.000 de angajați ai CEO
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
EnergieHR

Ultima lună de activitate pentru aproape 2.000 de angajați ai CEO

Contributor
Autor Contributor
Publicat 4 septembrie 2024
Distribuie
Majoritatea muncitorilor încadrați pe perioadă determinată lucrează în carierele miniere

Eugen MĂRUȚĂ (gds.ro)

La nivelul Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor avea loc discuții cu privire la prelungirea contractelor de muncă ale sezonierilor.

Sunt aproape 2.000 de muncitori încadrați în ultimii ani în baza unor contracte individuale de muncă încheiate pe perioadă determinate. Contractele sezonierilor au fost prelungite ultima data pe 1 iulie. Tot atunci administrația colosului energetic a decis să renunțe la o parte a muncitorilor din diferite motive. Este vorba de probleme în ceea ce privește sarcinile de serviciu sau zilele libere luate. În cele din urmă, s-a ajuns la un protest în fața Complexului Energetic Oltenia.

Presiunile venite din partea celor concediați au avut drept rezultat reîncadrarea în câmpul muncii. Au mai rămas însă câțiva salariați pe dinafară, având în vedere problemele de serviciu pe care le-au avut.

Acum, contractele individuale de muncă încetează pe 1 octombrie. Până la finalul acestei luni, administrația Complexului Energetic Oltenia trebuie să ia o decizie cu privire la cei aproape 2.000 de salariați care au contracte de muncă pe perioadă determinate. 

Două variante de lucru

Prima variantă ar presupune prelungirea cu trei luni a contractelor de muncă, respectiv până la finalul acestui an. A doua variantă ar presupune prelungirea cu şase luni a contractelor individuale de muncă. În acest caz, oamenii ar mai rămâne la companie până la data de 1 aprilie 2025.

Nu este exclus ca în urma negocierilor dintre sindicatele și administrația Complexului Energetic Oltenia să fie preferată cea de-a doua variantă, dat fiind faptul că urmează sezonul de iarnă și va fi nevoie de lucrători pentru a asigura producția de cărbune și implicit pe cea de energie electrică.

Escu 2
Joburile românilor, amenințate de roboți
12 iunie 2019

În plus, de la Complexul Energetic Oltenia vor continua să plece oameni prin pensionare. Prin urmare, deficitul de personal se va accentua. Așadar, Directoratul companiei energetic ar fi cam obligat să nu renunțe la angajații pe perioadă determinată.

„Sezonierii vor avea cel mai probabil contracte până la 1 aprilie 2024 pentru că vine sezonul de iarnă și nu se poate derula activitatea în parametri actuali. Nu este nimic decis, dar așa se văd lucrurile în această perioadă.”, a menționat Manu Tomescu, vicepreședintele Sindicatului „Energia” din cadrul Sucursalei Electrocentrale de la Rovinari.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Articolul anterior Proteste în această săptămână la sediul CEO și la Casa de Pensii Gorj 
Articolul următor Caricatura zilei
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

„Zone automatizate” ale NATO de apărare la granița cu Rusia, găzduite de România, Polonia și Finlanda
Extern
ANAF lansează ANA – asistentul virtual al contribuabililor
Fiscalitate
Aproape 90% dintre organizații preferă modele SOC externalizate sau hibride
IT

RSS Știri Financiare

  • Piața creditelor ipotecare în 2025: Creștere de 6,4%, recorduri în Ilfov și Cluj, scădere abruptă în Iași
  • 130.000 de români au optat pentru fondul de pensii facultative Raiffeisen Acumulare
  • Automobilul Dacia Bigster cu numărul 100.000 a fost produs la uzina din Mioveni
  • ENEVO Group are în construcție un portofoliu de peste 1,5 GW în proiecte de energie regenerabilă
Energie

Ce se va întâmpla cu centrala cu reactoare mici modulare de la Doicești? Ministrul român al Energiei: vom continua proiectul SMR

10 minute
HR

Mii de angajați ai CEO vor beneficia de condiții speciale de muncă

3 minute
Actualitate

Va fi eliminată facilitatea privind amânarea plății facturilor la gaze și electricitate

5 minute
HR

Cum atragi, fidelizezi și păstrezi talentele cu ajutorul brandului de angajator

5 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?