Fundația World Vision România în parteneriat cu Fundația Civitas pentru Societatea Civilă Cluj și Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară Cluj-Napoca lansează proiectul „Go Green – Stagii de practică pentru ocupare”
23% dintre adolescenții din mediul rural nu și-au descoperit nicio pasiune, conform datelor World Vision România. Fundația World Vision România România în parteneriat cu Fundația Civitas pentru Societatea Civilă Cluj și Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară Cluj-Napoca lansează proiectul „Go Green – Stagii de practică pentru ocupare”, finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Educație și Ocupare.
Orientarea tinerilor spre antreprenoriat se poate observa încă din copilărie, procentul crescând odată cu înaintarea în vârsta a copiilor, conform celui mai recent raport ,,Bunăstarea copilului din mediul rural” al Fundației World Vision România:
- 6% dintre copiii de la sat din ciclul primar vor să-și facă propria afacere;
- Procentul crește la 8% în ciclul gimnazial;
- 13% dintre tinerii de liceu din mediul rural vor să-și facă propria afacere după terminarea liceului.
Proiectul ,,Go Green – Stagii de practică pentru ocupare” își propune îmbunătățirea calității, a relevanței, a eficacității și a caracterului incluziv ale educației și formării pentru piața muncii pentru 300 de studenți prin dezvoltarea unui ecosistem de învățare aplicată și proactivă în vederea dobândirii de competențe cheie, inclusiv socio-emoționale și capacitare a aptitudinilor antreprenoriale pentru o mai bună inserție ocupațională a tinerilor. Obiectivul general al proiectului are în vedere optimizarea colaborării între sistemul educațional universitar și cel al pieței muncii pentru dezvoltarea abilităților tehnice și specifice ale studenților, dar își propune să contribuie și la generarea unor locuri de muncă verzi durabile, intervențiile axându-se și pe promovarea economiei verzi -economiei circulare, prin dezvoltarea unui program complex de formare antreprenorială.
Proiectul se aliniază direct obiectivelor Programului Educație și Ocupare 2021-2027, vizând creșterea calității, incluzivității și relevanței stagiilor de practică pentru studenți. Prin adaptarea stagiilor la cerințele actuale și viitoare ale pieței muncii, precum și prin organizarea unui program educațional de formare antreprenorială, precum și în economie verde și locuri de muncă verzi, proiectul contribuie semnificativ la îmbunătățirea șanselor de angajare pentru 300 de studenți.
Prin intermediul stagiilor de practică relevante și a programului educațional non-formal, proiectul facilitează accesul egal și incluziv la oportunități de angajare de calitate pentru viitorii absolvenți, contribuind astfel la reducerea șomajului în rândul tinerilor și la creșterea competitivității economiei naționale.
Activitățile desfășurate prin proiectul „Go Green – Stagii de practică pentru ocupare” – ID 316271
- organizarea de stagii de practică pentru 300 de studenți,
- organizarea unui program de dezvoltarea competențelor socio-emoționale (tip soft skills) prin seminare, workshop-uri și coaching,
- organizarea unui program de formare privind competențe antreprenoriale, competențe verzi și economie verde pentru tranziția climatică și economie circulară pentru 140 de studenți,
- realizarea, publicarea și diseminarea unei analize/ studii privind tendințele actuale și viitoare pe piața muncii la nivel regional, bazată pe analize statistice, chestionare, interviuri și focus-grup-uri cu experți, instituții și mediul economic, ca bază pentru o viitoare ofertă educațională a Universității de Științe Agricole și Medicină Veterinară Cluj-Napoca adaptată la nevoile actuale și viitoare ale pieței muncii.
Grupul țintă al proiectului este format din 300 de studenți înmatriculați la un program de studii de nivel ISCED 6-8, cu domiciliul în regiunea Nord-Vest și cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani.
Conform raportului din ianuarie 2025 ”The Future of Jobs” al World Economic Forum, printre cele mai importante competențe necesare pe piața muncii până în 2030 sunt și competențe legate de economia verde, precum: cunoștințe în sustenabilitate și schimbări climatice, eficiență energetică și energii regenerabile, managementul resurselor și economia circulară, dar și competențe interpersonale și sociale ca lucrul în echipă și colaborare, comunicare clară și convingătoare.
Pentru a sprijini studenții în pregătirea pentru joburile viitorului, organizăm un program dedicat, axat pe teme esențiale precum dezvoltare durabilă, managementul costurilor de mediu, impactul asupra ecosistemului și responsabilitate socio-economică în misiunea afacerii, incluzând principii de echitate socială, nediscriminare, egalitate de gen și egalitate de șanse. Totodată, ne concentrăm pe dezvoltarea competențelor interpersonale prin sesiuni despre ascultare activă, managementul emoțiilor, muncă în echipă și colaborare, oferind astfel studenților instrumentele necesare pentru a se adapta și excela în piața muncii a viitorului.
Proiectul (Cod SMIS: 316271) este cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Educație și Ocupare și are o valoare totală de 4.925.759,54 lei, din care 4.186.895,61 lei reprezintă contribuția Uniunii Europene. Acesta va fi implementat în perioada 1 februarie 2025 – 31 ianurie 2027.
