Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Negocieri pentru creșterea salariilor pentru cei 9.000 de angajați ai CEO
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Negocieri pentru creșterea salariilor pentru cei 9.000 de angajați ai CEO

Contributor
Autor Contributor
Publicat 1 martie 2024
Distribuie

Eugen MĂRUȚĂ (gds.ro)

Sindicatele și administrația din Complexul Energetic Oltenia revin astăzi la masa negocierilor pentru un nou Contract Colectiv de Muncă.

Discuțiile se reiau după circa 3 săptămâni de pauză. Aceasta a fost motivată de necesitatea de a stabili componența sindicală a Comisiei de Negociere. În total sunt 15 membri de sindicat în Comisia respectivă. Viitorul Contract Colectiv de Muncă va fi valabil doi ani de zile și va cuprinde principalele drepturi ale minerilor și energeticienilor din cadrul Complexului Energetic Oltenia. Aici mai activează încă peste 9.000 de salariați. Negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă vor începe de la ora 10,30, la Sediul Direcției Miniere.

Alin Munteanu, lider de sindicat în Complexul Energetic Oltenia și președintele Cartel Alfa Gorj, a precizat că ar exista o variantă rapidă a negocierilor. Aceasta ar presupune ca administrația CEO să acorde o creștere considerabilă de salarii. „Se poate să se termine foarte repede negocierile pentru Contractul Colectiv de Muncă. Dacă administrația vine cu o creștere salarială de 40%, atunci se termină foarte repede și trimitem Contractul Colectiv de Muncă la ITM”, a afirmat sindicalistul Alin Munteanu. Contractul Colectiv de Muncă de la CEO va fi valabil până în aprilie 2026.

CEO a publicat Planul de restructurare revizuit

Complexul Energetic Oltenia are de implementat până în 2026 un Plan de restructurare. La Complexul Energetic Oltenia vor mai rămâne după 2026 grupurile energetice numerele 4 și 5 de la Rovinari și 5 de la Turceni, toate în rezervă de capacitate. Din 10 cariere miniere, vor rămâne 4 după 2026, în capacitate rezervată.

Este vorba de Cariera Jilț Nord, care se va închide în 2027, Cariera Pinoasa care se va închide în 2030, Cariera Roșiuța care se va închide în 2029 și Cariera Roșia care se va închide în 2030.

După închidere, activitățile de ecologizare vor dura 1 an. După 2031 nu mai va mai exista activitate de minerit și producere de energie pe bază de cărbune în România. În ceea ce privește politica de personal, de la 11.000 de angajați CEO va rămâne în 2026 cu 4.500, iar în 2030 cu 2.613. La Complexul Energetic Oltenia sunt anunțate și noi investiții: două grupuri pe gaze naturale și opt parcuri fotovoltaice.

ANFP implementează E-bugetar: baza de date despre aprox. 1,3 milioane de angajaţi din sectorul public
19 decembrie 2020

Patru parcuri fotovoltaice vor fi construite alături de OMV Petrom, patru parcuri fotovoltaice și un grup pe gaze naturale la Turceni vor fi realizate alături de Tinmar Energy, iar centrala pe gaze de la Ișalnița va fi realizată împreună cu ALRO. Pentru noile investiții au fost înființate companii mixte.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Suntem la jumătatea mediei europene la competențe digitale de bază. GoIT lansează trei noi cursuri IT pentru piața din România
Articolul următor Accesibilitate în transportul public. Facilități pentru persoanele cu dizabilități în stații și mijloace de transport
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Happy Chinese New Year 2026
China și România, dialog cultural de Anul Nou Chinezesc
Cultură și Educație
JO Hochei: Canada zdrobește o echipă a Cehiei care astăzi nu a putut mai mult
Sport
Moldova Innovation Technology Park anunță un record istoric: cifra de afaceri a companiilor rezidente a depășit 1 miliard USD în 2025
Actualitate Companii

RSS Știri Financiare

  • Livrările de birouri flexibile din București au crescut de peste trei ori față de anul trecut

  • Bucătăria este „inima casei” pentru români. Gătitul rămâne o parte esențială în fiecare gospodărie
  • Primul Lidl sub noua identitate vizuală, inaugurat la Întorsura Buzăului
  • Proprietarii Dedeman vor prelua operațiunile Carrefour în România pentru 823 milioane de euro
HR

1 din 4 angajați români ia în calcul schimbarea locului de muncă în următoarele 3 luni

6 minute
Energie

CEO a dat sute de milioane de euro pe certificatele de CO2 pentru conformarea la normele de mediu

3 minute
Featured

1 din 3 angajați români asistă deseori la situații de discriminare salarială și distribuție inegală a sarcinilor de lucru

7 minute
HR

Piața muncii, blocată de măsura arhivării standardelor ocupaționale

3 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?