Maria CERNĂTESCU (gds.ro)
Creșterea salariului minim la 3.700 lei și cei 300 lei netaxați au apărut în Monitorul oficial. Problema este că Guvernul nu a majorat și un plafon în funcție de care se aplică suma netaxată. Fără acea măsură, de exemplu, 400 lei câștigați la salariul brut vor fi tăiați de la bonurile de masă. Cu alte cuvinte, angajații vor putea cheltui tot atât ca până acum. În realitate, ei nu vor simți nicio schimbare.
Ca să poată să aplice salariul minim cu cei 300 lei netaxați, pe actuala legislație, firmele trebuie să dea 3.700 lei, iar extra să-i mai dea angajatului bonusuri ori bonuri de masă, dar până la un plafon total de 4.000 lei. Adică salariul minim plus bonurile de masă, cumulat, să nu depășească 4.000 de lei. Dacă depășește, nu mai poate fi acordat salariul minim cu cei 300 lei fără taxe.
