Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: De la cadouri previzibile la conexiune, un nou trend în cadourile corporate
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

De la cadouri previzibile la conexiune, un nou trend în cadourile corporate

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 14 octombrie 2025
Distribuie

Studiu Mediaposte Hit Mail

Analiza a 11.000 de alegeri din ultimii 8 ani relevă faptul că angajații din România preferă băuturi premium, produse de beauty, cadourile practice și educative

Mediaposte Hit Mail, cel mai mare integrator de servicii de marketing direct din Romania, prezintă rezultatele unei analize privind comportamentul angajaților români în alegerea cadourilor corporate de Sărbători. Studiul se bazează pe analiza a peste 11.000 de comenzi plasate prin Gift Pick, platforma de gifting creată de Mediaposte Hit Mail, și oferă o imagine realistă asupra modului în care companiile din România aleg să-și surprindă angajații, partenerii și clienții în perioada Sărbătorilor.

Datele studiului arată o preferință tot mai clară pentru cadourile care transmit rafinament și grijă personală, precum băuturile premium (rom, prosecco, vin, gin) și produsele de beauty sau self-care, care reprezintă 54% dintre alegerile făcute. În continuare, angajații apreciază cadourile practice, educative sau pentru copii. Dincolo de preferințele exprimate prin cifre, modul în care companiile aleg să ofere aceste cadouri a început să se schimbe semnificativ în ultimii ani.

Pe categorii de produse, studiul Mediaposte Hit Mail arată că segmentul băuturilor alcoolice este cel mai popular, cu 43,9% din comenzile plasate pe platforma Gift Pick mergând către produse precum rom, prosecco, aperol, gin, vinuri, whisky, vodka sau tequila. Urmează categoria Home & Electro, cu 17,1%, unde sunt cadouri precum tigăi, uscător, fierbător, râșniță, sandwich maker sau lumini. În continuare, categoria Cărți & Educație a atras 13,2% dintre cadourile corporate, fiind urmată de Beauty & Self-care, cu 11,8% dintre cadouri, Kids & Family (7,6%), Gourmet & Food (1,6%) și Auto & Diverse (0,2%).

“Am renunțat demult la cadourile formale și la coșurile cu produse, pentru că adesea nu mai transmit nimic din ceea ce înseamnă spiritul Sărbătorilor sau conexiunea reală între oameni. Am vrut ca experiența să conteze cu adevărat, dar și sa avem control în timp real asupra parcursului cadourilor, așa că ne-am creat propria platformă de gifting. Cadourile nu ar trebui să fie doar o obligație de final de an, ci și o formă de apropiere, un mod prin care oamenii din companii își arată recunoștința și construiesc relații autentice”, a precizat Marian Șeitan, CEO al Mediaposte Hit Mail.

”Cu timpul, platforma de gifting prin care partenerii noștri primesc anual cadouri de Sărbători a devenit tot mai apreciată. Experiența pozitivă a făcut ca tot mai multe dintre aceste companii să își dorească, la rândul lor, să folosească platforma pentru a-și gestiona sau externaliza propriile campanii de gifting”, a mai adăugat Marian Șeitan.

Ministrul Simona Bucura-Oprescu s-a întâlnit cu directorii DGASPC-urilor. „Ne dorim un dialog permanent cu cei care lucrează în asistență socială la firul ierbii”
28 mai 2025

De asemenea, studiul Mediaposte Hit Mail arată și că piața românească de cadouri corporate evoluează către un nivel ridicat de personalizare și o prioritizare a experienței de calitate. Cadourile nu mai sunt simple gesturi de protocol, ci povești recurente care marchează finalul de an și întăresc legătura dintre companii, parteneri, clienți și angajați.

Dincolo de această dimensiune emoțională, datele colectate de către Mediaposte Hit Mail prin platforma de gifting arată că aceste campanii generează efecte măsurabile atât intern, prin coeziunea echipelor, cât și extern, prin consolidarea relațiilor comerciale

Externalizarea printr-o platformă de gifting nu înseamnă doar simplificare administrativă, ci și un parteneriat pentru sustenabilitate, contribuind la reducerea amprentei de carbon prin optimizarea logistică, reducerea transporturilor fragmentate, creșterea gradului de folosire ulterioară a cadourilor și prioritizarea producătorilor și a produselor locale.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Ericsson și Vodafone anunță un parteneriat strategic pe cinci ani pentru dezvoltarea rețelelor programabile
Articolul următor Ministerul Muncii: Extindem protecția salariaților în caz de insolvență prin modificarea Legii nr. 200/2006 privind Fondul de garantare
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Nicușor Dan, Președintele României: România va rămâne de neclintit alături de Statele Unite în apărarea libertății și democrației
Actualitate Politic
CM Fotbal: Elveția câștigă duelul cu Canada și Grupa B, după un meci echilibrat
Sport
OMS îi îndeamnă pe liderii mondiali să investească în sisteme medicale adaptate schimbărilor climatice
Sănătate

RSS Știri Financiare

  • Afaceri de peste 270 milioane de lei pentru restaurantele Spartan în 2025
  • Angajații nu fug de birou. 63% ar refuza însă un job cu prezență obligatorie
  • Portugalia devine motorul de creștere al Klass Wagen: peste 110.000 de închirieri în ultimul an
  • Românii aleg Grecia pentru vacanțele din vara anului 2026. Sardinia și Mallorca câștigă teren
inspectia muncii
HR

Acțiune de control a ITM la șantiere de pe raza municipiului București

2 minute
HR

Managerii încă mai caută soluţii în situaţia de criză

5 minute
HR

Transformarea digitală în resurse umane și salarizare – beneficii și provocări

7 minute
HR

Sindicatele cer creșterea salariului de bază la CEO

3 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?