Angajatori de TOP revine în București pe 26-27 octombrie la Sala Palatului și promite să aducă Jobul ideal mai aproape de cei care sunt în căutarea unui loc de muncă. Cel mai mare târg de carieră, Angajatori de TOP reuneşte în această toamnă peste 6000 de oportunități de carieră și 130 de companii, dintre care cei mai mulți angajatori își desfășoară activitatea în IT, Telecom, Inginerie, FMCG, BPO, Audit şi Consultanţă, Retail, Financiar – Bancar.
Organizat bianual, Angajatori de TOP este un eveniment de referință pentru piața de resurse umane, având o tradiție de 12 ani. Obiectivul evenimentului este să faciliteze interacțiunea dintre angajatori și candidați și să le ofere acestora din urmă contextul în care pot avea acces la oportunități de carieră și sesiuni de dezvoltare personală și profesională.
Toamnă aceasta evenimentul promite candidaților să îi aducă mai aproape de jobul ideal, mesajul principal fiind „Jobul tău ideal există! Găsește-l la Angajatori de TOP”. Evenimentul reunește peste 6000 de oportunități de carieră, 130 de companii de top, programe de internship & trainee, workshop-uri pentru dezvoltarea personală și profesională, consiliere gratuită în carieră.
Ce înseamnă un job ideal? Din perspectiva angajatorilor principalele 5 atribute care definesc un job ideal sunt: munca în echipă (70%), posibilitatea de a evolua profesional (70%), pasiune (60%), un loc de muncă provocator (58%) și flexibilitate (50%). Angajatorii înțeleg că modul în care membrii unei echipe colaborează, eficiența cu care lucrează împreună sunt aspecte care definesc un loc de muncă ideal. Astfel angajații vor performa la potențial maxim, iar dezvoltarea și evoluția profesională a fiecarui membru se bazează pe modul în care interacționează cu ceilalți colegi. Joburile care au la bază o pasiune împlinită, alături de un mediu de business provocator și flexibil au fost aspecte menționate de companii ca având un impact major asupra a ceea ce înseamnă un job ideal.
În ceea ce privește beneficiile oferite de angajatori pentru a asigura un loc de muncă ideal, companiile oferă angajaților posibilitatea să lucreze într-o echipă cu colegi prietenoși (58%), le pun la dispoziție un manager care se preocupă de dezvoltarea lor profesională (48%), asigură un program de lucru care le oferă un echilibru între viața personală și cea profesională (48%), schimb de experiențe la nivel internațional (45%), un spațiu de lucru modern, cu un design atractiv (43%) și posibilități de avansare rapidă în carieră (38%). Acestea sunt câteva dintre avantajele pe care le oferă companiile pentru a se asigura că au deschise joburi ideale în cadrul târgului de carieră Angajatori de TOP.
Cum îți poți găsi jobul ideal în doar 2 zile? Pe 26-27 octombrie peste 6000 de oportunități de carieră și 130 de companii vor fi prezente la Sala Palatului, la Angajatori de TOP București. Cei mai mulți angajatori își desfășoară activitatea în IT, Telecom, Inginerie, FMCG, BPO, Audit şi Consultanţă, Retail și Financiar – Bancar, iar diversitatea oportunităților de carieră acoperă toate nivelurile de experiență, de la joburi pentru profesioniști până la joburi pentru juniori și studenți. Pentru ca șansele de a obține un job în urma evenimentului Angajatori de TOP să crească este important ca participanții să manifeste seriozitate şi motivare de la prima interacțiune pe care o au cu angajatorii, iar aşteptările lor să fie realiste. La fel de important este modul în care au redactat CV-ul. Dacă au nevoie de consiliere de carieră sau recomandări în privința modului în care este redactat CV-ul, pot trece pe la standul CV Experts unde primesc gratuit sfaturi valoroase din partea consultanților în HR. Un alt punct important pe agenda participanților sunt conferințele și workshopurile care îi vor ajuta în dezvoltarea pe plan profesional și personal, acestea fiind adresate atât candidaților cu profil IT sau inginerie, cât și candidaților cu profil non-tehnic.
