Inspecția Muncii împreună cu Inspectoratul Teritorial de Muncă București, alături de reprezentanți ai Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, Direcției Generale de Jandarmi a Municipiului București, Inspectoratului pentru Situații de Urgență București – Ilfov, Direcției Sanitar Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor și ai Agenției Naționale de Administrare Fiscală a efectuat, noaptea trecută, o acțiune de control în Centrul Vechi al Capitalei, pentru prevenirea și combaterea încălcarii încalcării legislației incidente și sancționarii faptelor de natură contravențională.
În urma controalelor efectuate, inspectorii de muncă au descoperit 13 lucrători prestând muncă nedeclarată, (din care 11 fără contract de munca și 2 prestând activitate peste durata timpului de muncă prevăzută în contractul de muncă cu timp parțial) și au aplicat amenzi în valoare de 241.500 lei.
De asemenea, într-un restaurant au fost identificate 5 persoane organizate aparent ca o „formație artistică” ce au declarat că nu au nicio relație contractuală cu unitatea comercială respectivă ci cântă… doar pentru bacșiș (!).
Urmează ca, după prezentarea documentației de către angajatorii la care controlul nu a fost finalizat pe loc, să fie verificate și alte aspecte care țin de aplicarea legislației în domeniul relațiilor de muncă.
Mihai Nicolae Ucă, inspector general de stat adjunct, a declarat:
”Ca autoritate de control cu atribuții de verificare a respectării reglemetărilor legale în domeniul relațiilor de muncă, suntem conștienți de responsabilitatea socială și rolul care îi revin Inspecției Muncii în combaterea fenomenului muncii nedeclarate. Având în vedere contextual actual, în care incidența muncii nedeclarate tinde să capete noi forme de manifestare și să se extindă în tot mai multe sectoare de activitate, ne străduim ca, prin toate mijloacele legale pe care le avem la dispoziție, însemnând campanii de control permanente, în cât mai multe domenii de activitate și sancționarea riguroasă a cazurilor depistate, dar și campanii de informare și de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în privința riscurilor la care se expun, să descurajăm această practică nocivă, cu consecinţe sociale şi economice foarte grave.”
