În săptămâna 15-19.09.2025, Inspecția Muncii a efectuat 1.988 de controale, dintre care 1.281 au vizat domeniul relațiilor de muncă (RM) și 707 domeniul securității și sănătății în muncă (SSM). În urma acestor acțiuni, au fost aplicate 1.192 de sancțiuni.
Valoarea totală a amenzilor a fost de 4.437.800 de lei.
În urma controalelor în domeniul RM, au fost identificate 189 de persoane care prestau muncă nedeclarată. Printre cele mai frecvente neconformități identificate se numără utilizarea muncii nedeclarate și încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă. În total, au fost aplicate 580 de sancțiuni în domeniul RM, dintre care 262 au fost amenzi, iar 318 avertismente. Valoarea totală a amenzilor aplicate angajatorilor a fost de 3.858.800 de lei. Pentru remedierea deficiențelor constatate, inspectorii au dispus 1.868 de măsuri.
Inspectorii de muncă au aplicat 612 sancțiuni în domeniul SSM, din care 105 au fost amenzi și 507 avertismente. Valoarea amenzilor a fost de 579.000 de lei.
Cele mai importante neconformități identificate au inclus:
Instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.
Neasigurarea/nepurtarea echipamentelor individuale de protecție corespunzătoare riscurilor.
Neefectuarea controlului medical periodic.
Lipsa notificării privind agenții chimici periculoși și a fișelor de securitate puse la dispoziția lucrătorilor.
Neactualizarea instrucțiunilor proprii de SSM și de lucru.
Neverificarea periodică a echipamentelor de muncă.
De asemenea, au fost dispuse 741 de măsuri pentru remedierea neconformităților. În plus, inspectorii au oprit din funcțiune 6 echipamente de muncă și au sistat un loc de muncă.
Echipamente de muncă oprite:
o Un rezervor de combustibil fără documente de protecție la explozie.
o Polizoare unghiulare fără marcaj CE.
o Buldoexcavatoare a căror funcționare nu era autorizată de ISCIR.
Loc de muncă sistat:
o Un șantier pentru montarea conductelor de canalizare unde lipseau
sprijinirile de maluri.
Inspecția Muncii continuă să-și intensifice controalele la nivel național pentru a se asigura că angajatorii respectă legislația muncii și oferă un mediu de lucru sigur.
Combaterea muncii nedeclarate și a condițiilor precare de muncă rămâne o prioritate, cu scopul de a proteja drepturile și siguranța lucrătorilor.
