Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Angajații CEO își pot depune dosarele de pensionare la 52 de ani
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Angajații CEO își pot depune dosarele de pensionare la 52 de ani

Contributor
Autor Contributor
Publicat 19 august 2021
Distribuie

Eugen Măruţă (gds.ro)

Angajații Complexului Energetic Oltenia își pot depune de joi dosarele la casele de pensii. Din 19 august intră în vigoare actul normativ care modifică Legea pensiilor, în sensul scăderii vârstei de pensionare la companiile energetice, inclusiv în carierele miniere.

De asemenea, vor fi introduse condiții de muncă speciale pentru salariații care nu îndeplinesc toate condițiile pentru a se putea pensiona.

Pe lângă vârsta de 52 de ani, mai este necesară îndeplinirea condiției de vechime în domeniul energetic de 25 de ani. Totodată, legea stipulează și obligativitatea unui stagiu de cotizare de 30 de ani.

Potrivit estimărilor administrației Complexului Energetic Oltenia, sunt în jur de 3.800 de angajați care s-ar încadra în noile condiții de pensionare. În jur de 800 au ieșit deja din sistem prin programul de disponibilizări colective. Este vorba de lucrători care acum au calitatea de șomer indemnizat. Prin urmare, peste 3.000 de mineri și energeticieni vor putea să meargă la casele de pensii să își depună documentele prin care solicită pensionarea la limită de vârstă.

Dacă dosarele vor intra în analiză la inspectorii caselor de pensii în județele unde Complexul Energetic Oltenia are puncte de lucru, atunci există posibilitatea ca pensiile să fie unele egale cu salariul sau chiar mai mari. Nimeni nu este însă sigur ce se va întâmpla la casele de pensii. Cert este că salarații sunt deciși să apeleze chiar la instanțele de judecată pentru a-și câștiga dreptul la pensie. 

Sunt pregătiți să meargă la instanță

Sindicatele din CEO și-au pregătit avocații dacă angajații nu vor fi lăsați la pensie. Teoretic, angajații companiei din zona de producție se pot prezenta la casele de pensii să își depună dosarele de pensionare. Potențialii beneficiari ai legii trebuie să îndeplinească o serie de condiții de bază.

Există însă puncte de vedere diferite în privința aplicării legii. Inclusiv Casa Națională de Pensii a emis un punct de vedere potrivit căruia legea nu se poate aplica retroactiv. Cu toate acestea, actul normativ stipulează explicit că beneficiare sunt persoanele care au lucrat în companiile care au produs energie electrică pe bază de cărbune și în carierele miniere.

În cazul în care vor exista sincope sau blocaje în privința intrării în lucru a dosarelor de pensionare, Vasile Tivig, sindicalist în minerit la Complexul Energetic Oltenia, a declarat că deja au fost contactați avocați, atât pentru procese colective, cât și pentru acțiuni individuale pentru câștigarea dreptului la pensie.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Tinerii la început de carieră, tot mai activi în căutarea primului job
Articolul următor ANCOM: Atenție la roaming involuntar în apropierea granițelor!
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Cupa Mondială a Cluburilor: Duelul Europa – America de Sud rămâne momentan indecis: Dortmund, remiză albă cu Fluminense
Sport
CESE continuă să militeze pentru dreptul de liberă exprimare
Extern
Evaluarea Programului Național pentru Reducerea Abandonului Școlar – Runda I, efectuată de Banca Mondială: Rezultate pozitive pentru sistemul educațional românesc
Cultură și Educație

RSS Știri Fotbal

  • Prea mici pentru Austria! Fără voință, naționala s-a făcut de râs la Viena
  • Steaua București deține tot palmaresul! Fotbal Club FCSB nu are istorie!
  • Metaloglobus face istorie: Promovare dramatică în Superliga după un retur eroic cu Poli Iași!
  • VIDEO | Ce salarii au sportivii de la secția de fotbal a Stelei
  • Reșițenii strică sărbătoarea Stelei, dar roș-albaștrii termină pe loc de Superliga

Citește și

Actualitate

Bugetul CEO prevede pierderi de 704 milioane de lei

3 minute
HR

Angajații români, tot mai preocupați de protejarea mediului

5 minute
Energie

Sindicatele cer Guvernului și Parlamentului să oprească investițiile noi de la CEO

5 minute
HR

SoftServe: 5 trenduri care vor defini industria de HR în 2025

5 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?