Campania națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, de către angajatorii din domeniile învățământ preșcolar şi activități de îngrijire zilnică pentru copii s-a finalizat cu 131 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor fiind de 73.900 de lei.
Obiectivele campaniei au fost eliminarea neconformităţilor constatate, dispunerea de măsuri de remediere și creșterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
În acest scop, inspectorii de muncă au verificat modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la: angajarea personalului, inclusiv transmiterea contractelor individuale de muncă în aplicaţia REVISAL în termenul legal; timpul de muncă, timpul de odihnă, munca suplimentară și de noapte; repausuri periodice (repausul săptămânal, zilnic, sărbătorile legale) și stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
Cele mai frecvente neconformități constatate au fost următoarele:
– transmiterea, cu întârziere, a suspendării contractelor individuale de muncă;
– la încheierea contractelor individuale de muncă cu salariații societății, angajatorul nu a folosit modelul cadru al contractului individual de muncă prevăzut de OMMSS nr. 2171/2022.
– netransmiterea, în termenul legal, a elementelor contractului individual de muncă;
– completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor cu date eronate;
– nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi prezentarea acestei evidenţe inspectorilor de muncă;
– nerepartizarea programului de lucru pentru salariaţii cu timp parţial;
– regulament intern incomplet.
”Am solicitat inspectoratelor teritoriale de muncă să asigure participarea la această campanie națională de control a tuturor inspectorilor de muncă din cadrul compartimentelor control relațiilor de muncă și muncă nedeclarată. Astfel, ca urmare a celor 736 de controale efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 131 de sancțiuni contravenționale, din care 2 amenzi pentru muncă nedeclarată, 20 de sancțiuni pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă și 109 pentru alte încălcări ale prevederilor legislației privind relațiile de muncă, valoarea totală a amenzilor fiind de 73.900 de lei”, a declarat Mihai Nicolae Ucă, inspector general de stat adjunct.
