MUNICIPIUL SLOBOZIA, în calitate de Autoritate Publică Tutelară, asistată de expert independent S. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., anunţă reluarea procedurii de selecție și nominalizare pentru 1 (unul) post de administrator la Societatea PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.
Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:
1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
2. Evaluarea finală a Candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul.
Condiţiile generale ale procesului de selecţie prealabilă sunt:
a) Administratorii trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani;
b) Administratorii sunt persoane fizice sau juridice, cu experienţă în conducerea Societăţilor sau regiilorautonome;
c) Selecția administratorilor se realizează cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr. 202/2002, cu modificările și completările ulterioare. În măsura în care nu este afectat clasamentul întocmit potrivit dispozițiilor art. 29 alin. (1), cel puțin o treime din totalul administratorilor aparțin genului subreprezentat;
d) Candidatul trebuie să dețină calificarea de auditor financiar sau să aibă experiență de cel puțin 3 ani dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat AELS, în Elveția sau în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord sau în cadrul Comitetelor de audit formate la nivelul Consiliilor de Administrație/ Supraveghere ale unor Societăți/ entități de interes public, în conformitate cu Ordinulnr. 392/2022 pentru modificarea Ordinului președintelui Autorităţii pentru Supravegherea publică a Activităţii de Audit Statutar nr. 123/2022 privind componenţa Comitetului de audit;
e) În cazul întreprinderilor publice organizate ca Societăţi cu răspundere limitată, cel mult un administrator va fi funcționar public sau o persoană din rândul altor categorii de personal din cadrul Autorităţii Publice Tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituții publice;
f) În mod obligatoriu, în selecţia candidaţilor se va avea învedere evitarea situaţiilor de conflict de interese sauincompatibilităţi;
g) Majoritatea membrilor Consiliului de Administrație este formata din administratori neexecutivi şi independenţi, însensul art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
h) Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv , neputând depăşi 4 ani;
i) O persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator în Societăţi sau întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României;
j) Funcționarii publici sau personalul din cadrul Autorității Publice Tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice pot face parte doar dintr-un singur Consiliu de Administrație sau Consiliu de Supraveghere;
k) Selecţia se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal şi transparenţei;
l) Candidaţii care vor fi selectaţi pentru a fi înscrişi pe Listascurtă vor fi ulterior înştiinţaţi să depună o Declaraţie de intenţie realizată conform Scrisorii de Aşteptări.
Condiţiile generale de participare sunt:
✓ studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani;
✓ experiență de conducere/ administrare a unor Societăți sau Regii Autonome;
✓ cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România;
✓ capacitate deplină de exerciţiu;
✓ stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale;
✓ să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
✓ nu au înscrieri în cazierul judiciar;
✓ nu au înscrieri în cazierul fiscal;
✓ nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de administrator al Societății;
✓ îndeplinește criteriile conform prevederilor art. 4, art. 30, alin. (9) și art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilorpublice, actualizată.
Criteriile minime de selectie sunt:
✓ cunoștințe despre obiectul de activitate al Societății, cunoașterea pieței în care acționează Societatea;
✓ gândire strategică și previziuni;
✓ finanțe și contabilitate;
✓ managementul proiectelor;
✓ tehnologia informației;
✓ legislație;
✓ cunoștințe de guvernanță corporativă a întreprinderii publice;
✓ competențe sociale și personale: luarea deciziilor, relații interpersonale, negociere, capacitate de analiză și sinteză;
✓ participarea în organizații profesionale naționale și internaționale relevante pentru obiectul de activitate;
✓ trăsături: reputație, integritate, independență, expunere politică, abilități de comunicare interpersonală.
Criteriile de evaluare/ selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:
1. Dosarul de candidatură.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaraţia de intenţie a Candidatului.
Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:
❖ Curriculum Vitae;
❖ Copie act identitate;
❖ Copie documente care atestă educația și pregătireaprofesională (diplome, certificate);
❖ Copie documente care atestă experiența profesională(carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, extras ONRC, adeverințe eliberate de angajator);
❖ Cazier judiciar / completare Formular Declarație peproprie răspundere – conform Formular 1;
❖ Cazier fiscal / completare Formular Declarație pe proprierăspundere – conform Formular 2;
❖ Adeverință medicală din care rezultă starea de sănătatecorespunzătoare / completare Declarație pe proprierăspundere – conform Formular 3;
❖ Declarație pe proprie răspundere privind statutul de “independent” – conform Formular 4;
❖ Declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse îndosarul de candidatură corespund experiențeiprofesionale – conform Formular 5;
❖ Declaraţie pe proprie răspundere privind calitatea de membru în Consilii de Administrație ale întreprinderilorpublice, altele decât cel în care urmează a fi numit – conform Formular 6;
❖ Declaraţie de consimţământ prin care Candidatul îşiexprimă acordul de a i se procesa datele personale, înscopul Procedurii de recrutare şi selecţie – conform Formular 7;
❖ Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea însituația unui conflict de interese sau incompatibilități – conform Formular 8;
❖ Declaraţie pe proprie răspundere prin care Candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4, art. 30, alin. (9) și art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională – conform Formular 9;
❖ Declarație privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/ insolvenței Societăților administrate sau conduse – conform Formular 10.
*Candidaţii incluşi pe Lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.
Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu. Documentele necesare în procesul de selecție și nominalizare şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a MUNICIPIULUI SLOBOZIA(https://municipiulslobozia.ro/) şi pe pagina de internet a Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.(https://pscslobozia.ro/)
Dosarul de candidatură se va depune până la data de29.07.2026, ora 12:00, la registratura PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI SLOBOZIA din Strada Episcopiei, Nr. 1, Municipiul Slobozia Județul Ialomița, Cod Poștal 920023, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Dosarul va avea menţionat “Candidatura pentru postul de administrator la Societatea PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.”, precum si numele şi prenumele Candidatului.
Obligatoriu o copie a dosarului va fi transmisă pe adresa expertului independent, respectiv foxmanagement109@gmail.compână la data de 29.07.2026, ora 12:00.
Plicurile în format letric, împreună cu dosarul de candidatură transmis în format electronic pe adresa de e-mail a expertului independent, ajunse după data şi ora menţionată, nu vor fi luate în considerare, sancțiunea prevăzută fiind excluderea din procedura de selecție.
Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul Interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia, urmând a le fi anunţate personal prin intermediul poștei electronice.
Relaţii suplimentare se pot obţine la expertul independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. la Telefon 0799-358.582.
