ANUNȚ

Societatea Compania de Apă Oltenia S.A., asistată de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. anunță declansarea procesului de recrutare şi selecţie pentru poziția de Director Economic al Societăţii. Această procedură de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, aprobată prin Legea nr. 187/2023 și Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.

Durata contractului de mandat al Directorului Economic se corelează cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administrație.

Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:

1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul.

Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director Economic sunt următoarele:

Candidaţii pe care dorim sa îi identificăm în procesul de selecție pentru nominalizarea în vederea numirii Directorului Economic din cadrul Companiei trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

1. Absolvent de studii economice de lungă durată în profilul economic,  confirmate prin diplomă de licență. Pentru sistemul Bologna, studiile vor fi confirmate prin diplomă de licență în profilul economic+ diplomă de master în profil economic sau management;
2. Experienta profesionala in domeniul economico – financiar sau de consultanta in domeniul economic de minimum 10 ani, dintre care minimum 5 ani intr-o functie similara, director economic/ financiar, contabil sef, manager financiar, intr-o intreprindere publica sau din sectorul privat, in domeniul productiei sau prestarii de servicii, profitabila, cu cifra de afacerianuala de minimum 150 milioane lei conform ultimului bilant contabil si un numar minim de 500 de angajati.
3. Cel puțin o specializare / certificare profesională: auditor financiar (membru CAFR) și/ sau expert contabil (membru CECCAR);
4. Cunoașterea legislației privind societățile comerciale și a legislației privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (Legea nr. 31/ 1990, OUG nr. 109/ 2011 cu modificările și completările ulterioare) ;

Cunoștințe despre managementul investițiilor cu fonduri europene; Experiență în elaborarea Bugetelor de venituri și cheltuieli; Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană; Cunoașterea limbii române (scris și vorbit); Capacitate deplină de exercițiu și stare de sănătate bună; Să nu fie în conflict de interese, potrivit legii și statutului Societății cu poziția de Director Economic al Societății; Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar; Nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani.

Criterii care constituie avantaj:

1. Experiență în relaționarea cu instituții financiare internaționale (B.E.R.D., B.E.I., Banca Mondială);
2. Cunoștințe despre domeniul de activitate al Societății, respectiv a legislației privind serviciile publice de alimentare cu apă și canalizare, Legea nr. 51/  2006, Legea nr. 241/ 2006, cu modificările și completările ulterioare;
3. Experiență de minim 5 ani în aplicarea Standardelor Financiare   Internaționale de Raportare (IFRS);
4. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională.

Criteriile de evaluare/selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:

1. Dosarul de candidatură.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaraţia de intenţie a candidatului.

Dosarul   de   înscriere   trebuie   să  cuprindă  în   mod  obligatoriu   următoarele documente:

• Curriculum Vitae;
• Copie act identitate;
• Copia diplomelor de studii;
• Copie documente care atestă experiența și vechimea în muncă (extras Revisal/copie carnet de muncă/copie contract de mandat/extras ONRC/adeverințe din partea angajatorilor, etc.);
• Cazier judiciar / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular1;
• Cazier fiscal / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular2;
• Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu / completare
• Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 3;
• Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale a candidatului – conform Formular 4;
• Declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într- una din situaţiile prevăzute la art. 4, art 30, alin. (9) și art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 cu modificările și completările ulterioare sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională – conform Formular 5;
• Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul Procedurii de recrutare și selecție – conform Formular 6;
• Declarație  pe  proprie  răspundere  privind  neîncadrarea  în  situația  unui  conflict  de interese – conform Formular 7;

Candidaţii incluşi pe Lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu.

ANUNȚ DE PUBLICITATE PRIVIND CUMPĂRAREA UNUI IMOBIL CU DESTINAȚIA DE SEDIU PENTRU AUTORITATEA NAȚIONALĂ PENTRU ADMINISTRARE ȘI REGLEMENTARE ÎN COMUNICAȚII

16 iunie 2020

Documentele necesare în procesul de recrutare / selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a Societăţii Compania de Apă Oltenia S.A. (https://www.apaoltenia.ro/).

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 23.03.2026, ora 12:00 la Registratura Societății Compania de Apă Oltenia S.A. din Strada Brestei, Nr. 133, Cp. 200177, Craiova, jud. Dolj, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare, data certă și ora depunerii. Dosarul va avea menţionat “Candidatura pentru funcţia de Director Economic al Societății Compania de Apă Oltenia S.A.”, precum numele şi prenumele candidatului.

Obligatoriu o copie a dosarului va fi trimisă de către candidat și pe adresa de e-mail a expertului independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: foxmanagement109@gmail.com, până la data de 23.03.2026, ora 12:00.

Plicurile, împreună cu dosarul de candidatură în format electronic ajunse după data şi ora menţionată atât la Registratura Societății Compania de Apă Oltenia S.A., cât și pe adresa de e-mail a expertului independent nu vor fi luate în considerare, sancțiunea prevăzută fiind excluderea din procedura de selecție.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate personal fiecărui candidat. Relaţii suplimentare se pot obţine și la telefon: 0799.358.582.