ANUNȚ

Privind selecția pentru postul de Director Tehnic – Exploatare la APAVIL S.A., conform O.U.G. nr. 109/2011, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv Legea nr. 187/2023.

Consiliul de Administrație al APAVIL S.A. organizează concurs pentru selecția candidatului pentru postul de Director Tehnic – Exploatare, cu o durată a mandatului până la data de 20.06.2027 inclusiv (conform Deciziei CA nr. 111/30.12.2025).

Procedura de selecție cuprinde următoarele etape succesive:

• Etapa I – selecția dosarelor candidaților și interviu preliminar.
• Etapa a II-a – interviu pentru candidații declarați „admiși” după etapa I și după transmiterea declarației de intenție.

Director tehnic – exploatare:

Condiții obligatorii de participare:

• Studii superioare finalizate cu diplomă, în domeniul ştiinţelor inginerești sau echivalentă;
• Experiență profesională în domeniul studiilor absolvite de cel puţin 10 ani;
• Experiență profesională de minim 7 ani în funcții de conducere în posturi de conducere/management, în cadrul societăților comerciale, publice sau private, sau a regiilor autonome, autorități/instituții publice.

Condiții obligatorii de participare comune postului:

• Cunoașterea limbii române – nivel avansat.
• Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal.
• Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de către medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate.

Nu pot fi selectate, nominalizate, desemnate şi numite în funcţia de director:

• Persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare;
• Persoanele care nu pot ocupa funcţia de administrator sau director, conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Persoanele care au fost sancţionate de Banca Naţională a României, autoritatea de supraveghere financiară, comisia naţională a valorilor mobiliare sau de către comisia de supraveghere a asigurărilor şi care se regăsesc în registrele acestor instituţii.
• Nu a fost condamnat/ă pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei.
• Nu i-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii.
• Nu a fost destituit/ă dintr-o funcţie publică sau nu mi-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani.
• Nu a încetat mandatul pentru neîndeplinirea Indicatorilor Cheie de Performanță.

Dosarul de participare va conține în mod obligatoriu:

• Curriculum Vitae – model european conf. H.G. nr. 1021/2004;
• Copie act de identitate;
• Copie documente care atestă pregătirea profesională;
• Documente care atestă experiența profesională solicitată pentru post, conform condițiilor obligatorii de participare. (Carnet de muncă sau Adeverință, după caz);
• Copie cazier judiciar;
• Copie cazier fiscal;
• Adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, nu mai veche de 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
• Declarație pe proprie răspundere dată în conf. cu prev. Art. 326 Cod Penal, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor legale pentru dobândirea calității de director într-o societate, conf. prev. Legii nr. 31/1990 republicată privind societățile și a prev. O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare; Declaraţie privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese și independență, declarație pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, declarație pentru participare la selecție.

(Declarațiile se solicită anterior trimiterii documentelor prin transmiterea unei cereri la adresa de e-mail: office@arc-consulting.ro).

Criterii de evaluare/selecţie sunt conform prevederilor art. 16 din anexa nr. 1 la Hotărîrea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, respectiv:

Bibliografie:

• Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv Legea nr. 187/2023
• Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice,
• Legea nr. 31/1990 a societăților, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
• Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
• REGULAMENTUL-CADRU al serviciului de alimentare cu apă şi de canalizare, aprobat prin Ordinul nr. 88/2007.

Dosarele de candidatură se transmit on-line la adresa office@arc-consulting.ro. Informaţii suplimentare puteţi obţine la numărul de telefon: 0733.661.233, persoană de contact Elena Căprar.

Data limită pentru depunerea dosarelor: 16.06.2026

Președinte Consiliu de Administrație