Intentionezi sa organizezi un nou val de angajari, insa nu dispui de un departament de resurse umane care sa se ocupe de acest aspect? Acum ai solutia! Apeleaza la un asistent virtual in recrutare si fa cele mai bune alegeri pentru firma ta. Daca te intrebi cum anume te poate ajuta asistentul virtual in recrutare, vei ramane uimit cat de util se poate dovedi si la ce mjloace inovatoare de recrutare se raporteaza. Tehnologia ne surprinde pe zi ce trece, iar un domeniu atat de exploatat precum este cel al recrutarii, nu putea trece neatins de noile influente.
Ti-am starnit curiozitatea? Daca raspunsul tau este unul afirmativ, iar nevoia de a gasi angajatorul compatibil cu functia disponibila in firma ta ramane este inca vie, tot ceea ce trebuie sa faci este sa intri chiar acum pe platforma de recrutare virtuala, Fivekeep, sa iti faci un cont de utilizator si imediat vei avea alaturi de tine un aliat care sa te poata ajuta sa iti identifici angajatii pe care ti-i doresti in colectivul tau profesional. Daca ar fi sa vorbim despre Fivekeep in cateva cuvinte, am putea spune ca este primul asistent virtual in recrutare, care functioneaza pe baza unor modalitati inovatoare de selectie a candidatilor. De indata ce detine adresele de e-mail ale candidatilor care si-au depus CV-urile pentru a ocupa un loc vacant intr-o companie, platforma lucreaza apeland la o serie de algoritmi si criterii speciale de selectie performanta. Se obtine, asadar, un grad de compatibilitate alocat fiecarui candidat, de unde rezulta ca acela este cel care rezoneaza cel mai bine cu cerintele postului liber.
Pentru toate organizatiile
Asistentul virtual in recrutare are ca public tinta toate intreprinderile mari si mici, asa-zisele IMM-uri. Motivul pentru care atentia acestui asistent virtual de recrutare se adreseaza, in principal, asupra firmelor mari si mici este pentru ca acestea, de regula, nu au un departament de resurse umane care sa fie abilitat sa poata participa la selectia candidatilor. Evident, exista si situatii cand managerul sau asistentul manager poate sa se implice in procesul de recrutare, insa lipsa pregatirii profesionala in acest domeniu poate rezulta un impact negativ in ceea ce priveste luarea deciziei finale, care poate fi una nepotrivita.
Mai mult decat atat, pot sa se adreseze unui asistent virtual in recrutare si persoanele care cauta urgent un loc de munca, insa unul care sa vina perfect in raport cu pregatirea profesionala si capacitatile psihice ale fiecaruia. Acest demers se poate realiza foarte simplu si eficient mizand pe calitatea serviciilor de recrutare virtuala puse la dispozitie de platforma Fivekeep.
Solutia ideala
Cu totii apreciem corectitudinea si transparenta, indiferent de domeniul la care ne raportam si de nevoile pe care le avem. Totusi, atunci cand vine vorba de gasirea unui loc de munca aceste doua calitati profesionale trebuie sa fie primordiale pentru a ne ajuta sa gasim omul potrivit la locul potrivit. Bazeaza-te pe asistentul virtual in recrutare daca vrei sa castigi, atat timp, cat si candidatul ideal care sa se plieze perfect pe nevoile companiei tale.
