Campania națională desfășurată în perioada 08-15.06.2023 a vizat acțiuni de control pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor – cod CAEN 41,42,43, precum și pentru verificarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă (timp de muncă și de odihnă, salarizare) în domeniul relațiilor de muncă.
Obiectivele campaniei au fost:
Identificarea și combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării, de către angajatorii care desfăşoară activități în domeniul construcţiilor, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, inclusiv încheierea de contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, înregistrarea în REVISAL şi transmiterea contractelor către inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social.
Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor; Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor, a prevederilor legale menţionate;
Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
”În cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au verificat modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la: angajarea personalului, timpul de muncă şi timpul de odihnă, repausuri periodice (repausul săptămânal, repausul zilnic, sărbătorile legale, precum și garantarea în plată a salariului minim aplicabil în construcții. Au fost efectuate 1484 de controale, în urma cărora 150 de angajatori au fost sancționați pentru utilizarea muncii nedeclarate și subdeclarate, dintre care 5 pentru utilizarea tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 -18 ani. Valoarea totală a amenzilor aplicate este de 5.381.200 de lei, din care 4.890.000 de lei pentru muncă nedeclarată, 10.000 de lei pentru muncă subdeclarată și 481.200 de lei pentru alte încălcări ale legislației muncii. În total, pentru toate neconformitățile depistate, au fost dispuse 1524 de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, cu termene precise de îndeplinire. Domeniul construcțiilor va fi monitorizat în permanență având în vedere ponderea mare pe care acesta îl deține în cadrul activităților economice și incidența mare a situațiilor de nerespectare a legislației muncii, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și al securității și sănătății în muncă, pe care inspectorii de muncă le depistează cu ocazia controalelor determinate de campanii sau ca urmare a sesizărilor primite”, a declarat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.
