– În trimestrul I 2024 comparativ cu trimestrul IV 2023, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 1,85%.
– În trimestrul I 2024 comparativ cu trimestrul I 2023, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 16,45%, conform INS.
Trimestrul I 2024 comparativ cu trimestrul IV 2023
Față de trimestrul IV 2023, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în majoritatea activităților economice.
Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în învățământ (11,52%), în principal ca urmare a aplicării prevederilor legale, tranzacții imobiliare (10,09%), respectiv în hoteluri și restaurante (8,82%).
Față de perioada analizată, cele mai mari scăderi ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au observat în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (-12,88%), respectiv în industria extractivă (-10,11%).
Comparativ cu trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 1,88%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 1,10%.
Trimestrul I 2024 comparativ cu trimestrul I 2023
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă (în
formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în toate activitățile economice.
Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în învățământ (33,30%), hoteluri şi restaurante (27,06%), transport şi depozitare (20,96%), respectiv în construcţii (20,49%).
Comparativ cu trimestrul I 2023, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut cel mai puțin în industria extractivă (8,69%), sănătate și asistență socială (9,94%), respectiv în activități de servicii administrative și activități de servicii suport (10,68%).
Față de același trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut în trimestrul I 2024 cu 16,44%, iar componenta cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 16,49%.
Informații suplimentare:
Indicele trimestrial al costului orar al forţei de muncă este un indicator pe termen scurt care reflectă evaluarea tendințelor costurilor orare suportate de angajator cu forţa de muncă salariată.
