În trimestrul IV 2021 comparativ cu trimestrul III 2021, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 2,49%, potrivit INS.
În trimestrul IV 2021 comparativ cu trimestrul IV 2020, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 6,73%.
Trimestrul IV 2021 comparativ cu trimestrul III 2021
Față de trimestrul III 2021, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în majoritatea activităților economice.
Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în construcții (8,80%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (7,86%) și activități profesionale, științifice și tehnice (7,53%).
Cea mai mare scădere a costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-a înregistrat în învățământ (-17,57%), ca urmare a creșterii timpului efectiv lucrat față de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activități în trimestrul al IV- lea al fiecărui an, cauzat de reînceperea anului școlar).
La o distanță considerabilă, cu scăderi ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au situat administrația publică (-3,66%), respectiv producția și furnizarea de energie electrică și mtermică, gaze, apă caldă și aer condiționat (-0,49%).
Față de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 2,48%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 2,72%.
Trimestrul IV 2021 comparativ cu trimestrul IV 2020
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în majoritatea activităţilor economice.
Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în hoteluri și restaurante (13,49%), învățământ (11,59%), respectiv în activități de servicii administrative și activități de servicii suport (10,33%).
Față de perioada analizată, ușoare diminuări ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au observat doar în tranzacții imobiliare (-0,55%), respectiv în sănătate și asistență socială (-0,50%).
Față de același trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 6,76%, iar componenta cheltuielilor indirecte (non- salariale) cu 6,14%.
Informaţii suplimentare:
Indicele trimestrial al costului orar al forţei de muncă este un indicator pe termen scurt care reflectă evaluarea tendințelor costurilor orare msuportate de angajator cu forţa de muncă salariată.
