Evolution, unul dintre cei mai mari angajatori din industria de entertainment live la nivel global, anunță lansarea a peste 400 de locuri de muncă noi, potrivit unui comunicat de presă. Joburile sunt destinate studenților și tinerilor la început de carieră, ȋn regim atât part-time, cât și full-time. Acest program este gândit și lansat special pentru cei care vor să câștige experiență profesională reală, fără să fie nevoiți să sacrifice facultatea sau celelalte priorități din viața lor.
,,Căutăm oameni curioși, energici, care vor să învețe. Nu avem nevoie de CV-uri impresionante, avem nevoie de oameni care vin cu dorința de a crește. Le oferim un mediu profesionist, un program care se adaptează vieții lor reale și toate instrumentele de care au nevoie pentru a reuși. Iar cei care vor să rămână după vară, îi așteptăm cu brațele deschise. Mulți dintre colegii noștri seniori au început exact așa: cu un prim pas, fără experiență, dar cu multă ambiție”, spune Luminița Gerea – Employer Branding and Communication Specialist.
Lansarea vine într-un moment cheie pentru studenți: finalul de iunie marchează încheierea sesiunii și a anului universitar 2025-2026, iar vara abia începe. Tocmai de aceea, Evolution vine în sprijinul studenților cu această oportunitate de job de vară, în regim part-time sau full-time, gândită să se potrivească cu ritmul lor după o sesiune solicitantă, fie că vor să câștige experiență, un venit propriu sau pur și simplu să valorifice lunile de vară.
Pozițiile sunt disponibile în București, la șapte minute de mers pe jos de metroul Pipera și pot fi ocupate imediat după interviu. Angajații beneficiază de training plătit înainte de a intra efectiv în activitate, ceea ce înseamnă că experiența anterioară nu este necesară.
Program flexibil și beneficii extrasalariale
Unul dintre principalele avantaje ale acestor poziții lansate este flexibilitatea reală a programului. Angajații pot face schimb de ture și pot discuta cu team managerii pentru a adapta orarul în funcție de sesiunile de examene sau alte obligații. Jobul poate fi desfășurat în regim part-time sau full-time, în funcție de preferințele fiecărui candidat.
Pachetul oferit de Evolution (https://careers.evolution.com/romania/) merge dincolo de ce oferă un loc de muncă obișnuit la început de carieră. Angajații primesc salariu fix, tichete de masă și bonusuri de performanță, la care se adaugă o asigurare de sănătate privată și reducere la abonamentul de sală. Sediul din București nu arată ca un birou obișnuit: există o bucătărie proprie cu sală de mese, o terasă, o zonă de relaxare tip silent room, dar și spații de distracție cu foosball și PlayStation. Dressing room-urile sunt dotate cu lockere individuale și make-up room integrat, un detaliu care spune mult despre atenția pe care compania o acordă confortului angajaților săi. Trainingul este plătit și are loc înainte de prima zi efectivă de muncă, astfel încât nimeni nu intră nepregătit.
Deși programul este lansat ca un job de vară, Evolution pune accent pe continuitate: angajații care doresc să rămână în companie după această perioadă sunt bineveniți, iar avansarea în cadrul organizației este posibilă într-un interval scurt de timp. Compania are o politică activă de promovare internă și susține să investească în oamenii pe care îi cunoaște.
Cu peste 800 de angajați în România și o prezență globală în industria de entertainment live, Evolution este unul dintre cei mai stabili și mai activi angajatori de pe piața locală. Lansarea acestui program reprezintă o oportunitate concretă pentru tinerii care caută un prim job serios, cu beneficii reale și un mediu de lucru profesionist.
Cum poți aplica
Candidații interesați pot aplica direct pe joblaevolution.ro. Procesul de recrutare este rapid, iar angajarea se face imediat după interviu, urmată de o perioadă de training plătit. Nu este necesară experiență anterioară.
