Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Experți în ocupare din 6 state europene, la București, într-un proiect de învățare interregională pentru îmbunătățirea politicilor de integrare a tinerilor NEET pe piața muncii
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Experți în ocupare din 6 state europene, la București, într-un proiect de învățare interregională pentru îmbunătățirea politicilor de integrare a tinerilor NEET pe piața muncii

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 30 mai 2024
Distribuie

Experți în ocupare din Malta, Italia, Croația, Slovenia, Luxemburg și Lituania s-au întâlnit miercuri, la București, cu specialiști ai Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și ai Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM), în cadrul proiectului @Work4NEETs.

Obiectivul acestui proiect este să îmbunătățească instrumentele de politică publică în ceea ce privește integrarea pe piața muncii a tinerilor NEET, având în vedere că gradul de ocupare al acestora este nesatisfăcător în majoritatea statelor europene.

Principala temă dezbătută și analizată în cadrul atelierelor de lucru de la București a fost profilarea tinerilor NEET, experții împărtășind modul în care se folosește acest instrument în țările din care provin.

Profilarea este activitatea prin care serviciile de ocupare stabilesc profilul persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi încadrarea în nivelurile de ocupabilitate: uşor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil şi foarte greu ocupabil. De asemenea, profilarea ajută la evidenţierea punctelor slabe care există în ceea ce priveşte riscul persoanelor de a deveni şomeri de lungă durată, iar rezultatul obținut ajută în luarea deciziilor de adaptare a măsurilor de activare în funcţie de nevoile persoanelor.

Datele culese și centralizate de experți, precum și concluziile rezultate vor intra într-un proces de evaluare a grupului de lucru interregional, care va stabili cele mai bune 4 practici în ceea ce privește profilarea, ulterior fiecare stat urmând să își îmbunătățească această practică.

Cooperarea interregională vizează învățarea reciprocă în scopul actualizării instrumentelor de politică din cadrul celor 5 teme  predefinite, respectiv:

- Publicitate -

1.  Colectare de date, realizarea de anchete calitative și analize legate de NEET;

2.  Elaborarea profilului tânărului NEET, pentru o cale de activare mai coerentă și eficientă;

3.  Furnizarea de instruire și suport personalizat pentru tinerii NEET care participă la scheme de activare;

4.  Introducerea unor servicii de acompaniament și potrivirea abilităților tinerilor NEET cu cerințele pieței muncii;

5.  Dezvoltarea unei strategii de sensibilizare pentru implicarea tinerilor inactivi.

Pe lângă experții din cele 7 țări partenere, la discuțiile din București au participat și Patricia Navarro-Palau din partea Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), precum și reprezentanți ai Forumului European al Tineretului (EYF), ai Forumului Tinerilor din România și ai Consiliului Tineretului din România (CTR).

- Publicitate -

Aceasta este cea de-a treia întâlnire în care se reunesc experții din cele 7 țări, după cele desfășurate anul trecut în Malta și Italia.

@Work4NEETs este finanțat, în procent de 80%, prin programul INTERREG EUROPE, obiectivul nr. 4. „O Europă mai socială”, obiectivul specific (I) „Eficacitatea și incluziunea pieței muncii, accesul la locuri de muncă de calitate, economia socială”, și are o valoare totală de 1.140.000 de euro. Perioada de implementare este martie 2023 – februarie 2027.

Programul INTERREG EUROPE sprijină învățarea interregională în rândul organizațiilor relevante pentru politicile publice europene și permite autorităților publice și altor organizații relevante pentru politici publice să schimbe și să transfere practici privind modul în care funcționează intervenția publică și, prin urmare, să găsească soluții pentru a-și îmbunătăți instrumentele de politică în beneficiul propriilor cetățeni.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Comisia Europeană lansează primul apel de proiecte strategice în domeniul materiilor prime critice
Articolul următor Restricții de circulație cu ocazia „Zilei Internaționale a Copilului”
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

E oficial. Guvernul Bolojan sfidează UE și ține în viață grupurile pe cărbune de la Craiova și Turceni, pe care își asumase prin PNRR să le închidă la 31 august. Câți bani am putea pierde
Energie
Se prelungesc restricțiile pe DN7 – Valea Oltului
Actualitate
Peste 800 de milioane de lei aprobate pentru Programul pentru școli al României
Finanțe și Bănci

Flux RSS: Știri Financiare Știri Financiare

  • Etichete personalizate de calitate, la un preț bun: soluția oferită de Tipografia Pergamo
  • Din ce se compune, de fapt, prima unei asigurări private de sănătate
  • Poate utilizarea repetată a Sfera Credit indica un dezechilibru al bugetului personal
  • Merită să ai un cont de investiții cu asigurare în 2026? Analiză de riscuri și beneficii
Cultură și Educație

Ministerul Educației și Cercetării dinamizează piața muncii prin crearea de mecanisme noi de validare a experiențelor de viață și muncă ale persoanelor fără calificări formale

3 minute
HR

Majoritatea firmelor din România majorează salariul minim de la 1 ianuarie, nu de la jumătatea lunii

3 minute
HR

Valul 4 al pandemiei nu a afectat planurile de recrutare ale angajatorilor și nici mobilitatea candidaților

6 minute
angajari
HR

28.251 locuri de muncă vacante la nivel naţional

1 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?