Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Experți în ocupare din 6 state europene, la București, într-un proiect de învățare interregională pentru îmbunătățirea politicilor de integrare a tinerilor NEET pe piața muncii
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Experți în ocupare din 6 state europene, la București, într-un proiect de învățare interregională pentru îmbunătățirea politicilor de integrare a tinerilor NEET pe piața muncii

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 30 mai 2024
Distribuie

Experți în ocupare din Malta, Italia, Croația, Slovenia, Luxemburg și Lituania s-au întâlnit miercuri, la București, cu specialiști ai Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și ai Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM), în cadrul proiectului @Work4NEETs.

Obiectivul acestui proiect este să îmbunătățească instrumentele de politică publică în ceea ce privește integrarea pe piața muncii a tinerilor NEET, având în vedere că gradul de ocupare al acestora este nesatisfăcător în majoritatea statelor europene.

Principala temă dezbătută și analizată în cadrul atelierelor de lucru de la București a fost profilarea tinerilor NEET, experții împărtășind modul în care se folosește acest instrument în țările din care provin.

Profilarea este activitatea prin care serviciile de ocupare stabilesc profilul persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi încadrarea în nivelurile de ocupabilitate: uşor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil şi foarte greu ocupabil. De asemenea, profilarea ajută la evidenţierea punctelor slabe care există în ceea ce priveşte riscul persoanelor de a deveni şomeri de lungă durată, iar rezultatul obținut ajută în luarea deciziilor de adaptare a măsurilor de activare în funcţie de nevoile persoanelor.

Datele culese și centralizate de experți, precum și concluziile rezultate vor intra într-un proces de evaluare a grupului de lucru interregional, care va stabili cele mai bune 4 practici în ceea ce privește profilarea, ulterior fiecare stat urmând să își îmbunătățească această practică.

Cooperarea interregională vizează învățarea reciprocă în scopul actualizării instrumentelor de politică din cadrul celor 5 teme  predefinite, respectiv:

1.  Colectare de date, realizarea de anchete calitative și analize legate de NEET;

186 de sancţiuni aplicate autorităţilor locale pentru nereguli în evidenţierea muncii în folosul comunităţii
31 martie 2021

2.  Elaborarea profilului tânărului NEET, pentru o cale de activare mai coerentă și eficientă;

3.  Furnizarea de instruire și suport personalizat pentru tinerii NEET care participă la scheme de activare;

4.  Introducerea unor servicii de acompaniament și potrivirea abilităților tinerilor NEET cu cerințele pieței muncii;

5.  Dezvoltarea unei strategii de sensibilizare pentru implicarea tinerilor inactivi.

Companiile mici și mijlocii urmează trendul marilor corporații în privința beneficiilor extra-salariale
25 iulie 2023

Pe lângă experții din cele 7 țări partenere, la discuțiile din București au participat și Patricia Navarro-Palau din partea Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), precum și reprezentanți ai Forumului European al Tineretului (EYF), ai Forumului Tinerilor din România și ai Consiliului Tineretului din România (CTR).

- Publicitate -

Aceasta este cea de-a treia întâlnire în care se reunesc experții din cele 7 țări, după cele desfășurate anul trecut în Malta și Italia.

@Work4NEETs este finanțat, în procent de 80%, prin programul INTERREG EUROPE, obiectivul nr. 4. „O Europă mai socială”, obiectivul specific (I) „Eficacitatea și incluziunea pieței muncii, accesul la locuri de muncă de calitate, economia socială”, și are o valoare totală de 1.140.000 de euro. Perioada de implementare este martie 2023 – februarie 2027.

Programul INTERREG EUROPE sprijină învățarea interregională în rândul organizațiilor relevante pentru politicile publice europene și permite autorităților publice și altor organizații relevante pentru politici publice să schimbe și să transfere practici privind modul în care funcționează intervenția publică și, prin urmare, să găsească soluții pentru a-și îmbunătăți instrumentele de politică în beneficiul propriilor cetățeni.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Comisia Europeană lansează primul apel de proiecte strategice în domeniul materiilor prime critice
Articolul următor Restricții de circulație cu ocazia „Zilei Internaționale a Copilului”
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

UE ar putea, pe viitor, să retragă finanțarea acordată țărilor membre care susțin Rusia sau Iranul
Extern
FPTR: Proiectul MEDAT privind clasificarea turistică trebuie refăcut, nu trecut formal prin dezbatere publică
Turism
Românii cheltuiesc cu 17% mai mult la mall decât acum doi ani, peste rata inflației
Actualitate

RSS Știri Financiare

  • The Beauty Hub by Băneasa Shopping City revine cu o nouă ediție dedicată universului premium de beauty
  • Prima casă cu credit ipotecar: ghid complet pas cu pas
  • Cum să alegi cel mai bun CRM pentru echipa de vânzări?
  • Datoriile firmelor la stat au depășit 77 miliarde lei în primul trimestru din 2026
Featured

Guvernul vrea să limiteze numărul lucrătorilor străini. Cine acoperă deficitul de forță de muncă?

16 minute
Featured

Angajații pun siguranța și stabilitatea jobului înaintea flexibilității în 2026

6 minute
HR

Top cei mai buni angajatori în 2018

2 minute
Featured

Peste 7.600 de tineri și-au căutat un job în doar 14 zile, după reducerea numărului de burse sociale și creșterea taxelor

9 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?