În România trăiesc zeci de mii de adolescenți și adulți cu autism, însă, după vârsta de 14 ani, majoritatea rămân fără servicii adaptate. Familiile se confruntă cu o povară uriașă, iar comunitățile pierd potențialul acestor tineri care, în lipsa unor soluții integrate, riscă izolarea socială și economică.
Campus Lumya este răspunsul concret la această nevoie: primul spațiu multifuncțional din țară dedicat adolescenților și adulților cu autism. Acesta este construit în două etape majore. Prima etapă (2024–2025), aflată în desfășurare, include un centru medical ambulator, un centru de terapii și viață independentă cu 9 săli tematice, o zonă de locuire asistată pentru până la 50 de beneficiari, cantină și spații de recreere. A doua etapă (2026–2027) va adăuga o școală profesională adaptată, o bază sportivă și de recreere și spații comunitare.
Acesta va deservi până la 250 de beneficiari direcți lunar în prima etapă și cel puțin 150 de beneficiari lunar în a doua etapă și va crea peste 150 de locuri de muncă. Finalizarea primei faze este planificată pentru 31 decembrie 2025, iar investiția totală pentru prima etapă se ridică la 5,5 milioane euro, din care peste 75% este deja securizat.
Proiectul dezvoltat de Asociația NIA Neurodiversity Academy este dezvoltat pe un teren de 21.500 mp, pus la dispoziție prin parteneriat cu Consiliul Județean Giurgiu, și beneficiază de sprijinul Primăriei orașului Bolintin-Vale și al partenerului strategic din mediul privat, Allianz-Țiriac Asigurări.
Campusul a fost inițiat de Steluța Moisescu, președinte și fondator al Asociației NIA Neurodiversity Academy, o organizație non-guvernamentală dedicată sprijinirii persoanelor cu tulburări din spectrul autist și a familiilor acestora, prin dezvoltarea de programe și servicii inovatoare adaptate nevoilor specifice ale acestora, care și-a propus să construiască în România un ecosistem complet care să permită persoanelor cu autism accesul la o viață decentă, independență și integrare socială și economică.
Motivată de experiența personală ca mamă a unui tânăr cu autism și inspirată de modele de incluziune de succes de pe plan internațional, d-na Moisescu a explicat:
„Campus Lumya este răspunsul nostru la nevoia reală a familiilor care, după vârsta de 14 ani, rămân aproape alternative. Investesc în acest proiect nu numai mult suflet, ci și experiența mea extinsă în leadership organizațional, beneficiind de sprijinul extraordinar al echipei și al comunității, precum și de consultarea permanentă cu o echipă de profesioniști, locali și internaționali, în domeniile relevante. Prețuim enorm implicarea și parteneriatul cu Allianz-Țiriac Asigurări și angajamentul strategic în susținerea investiției în Campus Lumya. Le mulțumesc, de asemenea, tuturor sponsorilor, voluntarilor, instituțiilor și societății civile care fac posibil acest demers și invit alți parteneri să ni se alăture, pentru ca adolescenții și adulții cu autism să aibă șansa reală la independență, demnitate și incluziune”.
La rândul său, dl. Virgil Șoncutean, CEO al Allianz-Țiriac Asigurări, a afirmat, „Campus Lumya este modul prin care Allianz-Țiriac își propune să contribuie la schimbare, cu o investiție reală și cu un angajament pe termen lung. Pentru că autismul nu dispare odată cu copilăria, iar lipsa de sprijin astăzi înseamnă adulți marginalizați mâine. Campus Lumya este gândit ca un ecosistem care să pregătească tinerii cu tulburări din spectrul autist pentru o viață independentă și productivă. Dacă reușim împreună să transformăm vulnerabilitatea într-o valoare, atunci nu doar persoanele cu autism au de câștigat, ci și societatea în ansamblu”.
Echipa Campus Lumya reunește profesioniști dedicați din domenii diverse – servicii sociale, arhitectură, management operațional, juridic și financiar – alături de zeci de voluntari și susținători.
Proiectul Campus Lumya a fost posibil datorită sprijinului generos al sponsorilor și partenerilor, companii și organizații care au înțeles importanța investiției sociale. Printre aceștia se numără: Allianz-Țiriac Asigurări S.A., Coca-Cola HBC România S.R.L., Paragon Identification SRL, S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., CEC Bank S.A., Donalam SRL, Imsat SA, Sarantis România SA, Stockday SRL, Computer Generated Solutions România SRL, DB Global Technology, Socar Petroleum S.A., Raiffeisen Bank S.A., Groupama Asigurări SA, Kaufland România SCS, Asociația Fraternă Luceafărul, Zimmer Biomet România SRL, Parfumerie Douglas SRL, DSV Air & Sea SRL, Tondach România (Wienerberger), Rotary Club Pipera, alături de multe alte companii și organizații care au ales să fie parte din acest demers unic.
