Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Managerul CEO nu știe pe cine trimite la pensie
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Managerul CEO nu știe pe cine trimite la pensie

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 2 august 2021
Distribuie

Eugen Măruţă (gds.ro)

Președintele Directoratului Complexului Energetic Oltenia, Daniel Burlan, nu știe pe cine va trimite exact la pensie, după ce va intra în vigoare actul normativ prin care este modificată Legea pensiilor.

Daniel Burlan a declarat că va solicita un punct de vedere scris Casei Naționale de Pensii cu privire la modul în care va fi interpretată și aplicată legea care acordă condiții speciale de muncă la CEO și prin care vârsta de pensionare la companie scade de la 55 la 52 de ani, cu o vechime minimă de 25 de ani în domeniul energetic și minier. Scăderea vârstei va fi posibilă prin acordarea de condiții speciale de muncă angajaților care în momentul de față sunt încadrați la condiții deosebite.

În jurul datei de 19 august legea va intra în vigoare, potrivit prevederilor din actul normativ. Este de așteptat însă ca normele de aplicare să lămurească totuși cum va fi aplicată legea și, prin urmare, câți angajați ai CEO vor ieși la pensie mai devreme. O estimare arată că ar fi în jur de 3.000 de angajați care ar ieși imediat la pensie, în baza noii legi. Depinde însă și ce punct de vedere va trimite Casa Națională de Pensii la Complexul Energetic Oltenia.

„Poate asistăm la o lege care nu poate fi aplicată”


Președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pârvulescu, a declarat că nu își dorește să se ajungă în situația ca legea privind scăderea vârstei de pensionare la Complexul Energetic Oltenia să nu se aplice. Dumitru Pârvulescu spune că sunt peste 3.000 de angajați ai companiei care ar beneficia de pe urma legii respective și care ar fi dezamăgiți să nu poată să iasă mai devreme la pensie, mai ales că au muncit în condiții speciale și nu au beneficiat de acestea ani de zile.

„Ar fi mare păcat față de cei 3.000 de colegi care au gândul numai la pensie. Nu este obligatoriu că toți cei care au condiții vor pleca. Așteptăm 30 de zile, să vedem cum se va aplica. Dacă au 30 de ani vechime vor pleca. Dacă nu, diferența va fi prea mare și nu vor pleca. Așteptăm 30 de zile și vedem. Noi am avut o întâlnire cu șefii de la Casa de Pensii care au avut puncte de vedere pline de ambiguitate. Până pe 19 august se va tot discuta pe tema asta și oamenii vor fi bulversați. Eu cred că dosarele tuturor angajaților cu 30 de ani vechime vor fi preluate de Casa de Pensii obligatoriu”, a declarat Dumitru Pârvulescu, președintele FNME. Ideea este dacă legea va avea efecte și retroactiv sau se va aplica de acum înainte.

Sprijin de 185 de milioane de euro pentru tinerii care nu lucrează
2 septembrie 2021

Părerile sunt împărțite în rândul parlamentarilor

Deputatul PNL Gorj, Gheorghe Pecingină, a declarat că legea se va aplica așa cum a fost votată. Deputatul USR, Radu Miruță, a spus la rândul său că nu trebuie să fie generat un scandal în jurul acestei legi care este clară. A existat însă un punct de vedere imediat după votul din Camera Deputaților, cel al parlamentarului Dan Vîlceanu, care a spus că noua lege nu va putea fi aplicată. În timp ce Radu Miruță și Gheorghe Pecingină au votat legea, parlamentarul Dan Vîlceanu a fost singurul care s-a abținut, declarând că legea respectivă nu va putea să fie aplicată. Dacă legea se va aplica și pentru anii trecuți, atunci se pune întrebarea dacă vor trebui să fie achitate și contribuțiile pentru condiții speciale de muncă. Acest lucru va genera și o pensie mai mare.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Depozitarul Central va distribui sumele de bani pentru obligaţiunile emise de Implant Expert DSO SA Bucureşti
Articolul următor CNAIR a redesemnat câștigătorul pentru proiectarea și execuția tronsonului 4 al Drumului Expres Craiova – Pitești
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Cei mai doriți angajatori în 2026
HR
Regulamentul UE privind transferurile de deșeuri în afara României, aplicabil de la 21 mai. Ce au de făcut companiile
Actualitate
„The Greatest of Puccini” cu Orchestra Festivalului Puccini – Torre del Lago-Viareggio, prima dată la Bucureşti la Bucharest Opera Festival, pe 17 iunie
Cultură și Educație

RSS Știri Financiare

  • Brandul polonez TATUUM pregătește magazine noi la Brașov și Cluj-Napoca
  • Raport Procese în Instanță – în câte dosare este implicat partenerul tău de afaceri
  • Românii și telefonul, o relație frustrantă! Majoritatea au ratat momente importante din cauza acestuia
  • Primul restaurant wagamama din România se va deschide la București
HR

Pași importanți pentru pensiile românilor care au muncit în Marea Britanie

3 minute
HR

Angajații care suferă de obezitate lipsesc mai des de la locul de muncă și au un randament mai scăzut

5 minute
HR

Rata şomajului a rămas la 5,9%

1 minute
HR

România și Germania consolidează cooperarea bilaterală în domeniul muncii și politicilor sociale pentru perioada 2025–2027

2 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?