Tiberiu Cocora (gds.ro)
Nissan Motor a început negocierile cu sindicatul care îi reprezintă pe angajaţii săi de la biroul regional european, în legătură cu modificările care includ pierderi de locuri de muncă, conform unui document al companiei şi unor email-uri interne, transmite Reuters.
Producătorul auto nipon, aflat în mijlocul unei restructurări majore, a confirmat că este în discuţii cu reprezentanţii angajaţilor de la Nissan Automotive Europe, biroul său regional din Montigny-le-Bretonneux, Franţa, unde sunt aproximativ 560 de angajaţi.
Aici sunt supervizate operaţiunile Nissan din Africa, Orientul Mijlociu, India şi Oceania, iar surse care au dorit să-şi păstreze anonimatul au declarat pentru Reuters că vor fi schimbări majore.
Conducerea şi sindicatul au convenit un program de plecări voluntare înaintea concedierilor forţate. Discuţiile ar urma să se finalizeze până în 20 octombrie, detalii complete urmând a fi prezentate în noiembrie, conform unui document consultat de Reuters.
Are aproximativ 19.000 de angajați
După ce a preluat funcţia de director general în aprilie, Ivan Espinosa a anunţat o restructurare majoră, care include renunţarea la aproximativ 15% din forţa de muncă a Nissan, reducerea capacităţii globale de producţie cu aproape 30%, la 2,5 milioane de vehicule, şi a numărului de fabrici de la 17 la 10. În urma procesului de restructurare ar urma să se înregistreze economii de 500 miliarde de yeni (3,4 miliarde de dolari).
Recent, Nissan a anunţat că va opri producţia la uzina sa din Civac, Mexic, până în martie 2026. De asemenea, vor fi închise două fabrici din Japonia.
Nissan are aproximativ 19.000 de angajaţi în Europa, Africa, Orientul Mijlociu, India şi Oceania, aproape 60% fiind în Europa.
