Răspunsuri la întrebările frecvente primite de MEAT în urma lansării Programul Femeia Antreprenor 2024

În urma întrebărilor primite de la cetățeni după lansarea apelului pentru Programul național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM, aprobată prin Ordinului MEAT nr. 1974/2024, Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului pune la dispoziția tuturor celor un set de întrebări și răspunsuri (Q&A) despre acest program.

Întrebări frecvente – Programul Femeia Antreprenor 2024

1. Care sunt activitățile eligibile în cadrul programului Femeia Antreprenor 2024?

În cadrul Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM ediția 2024, sunt eligibile toate activitățile clasificate conform nomenclatorului CAEN rev 2, cu excepția activităților prevăzute la art. 3.2.2 din procedura de implementare a Programului:

1. activități de pescuit și acvacultură, acoperite de Regulamentul (UE) nr. 1379/2013: 031 – Pescuitul și 032 – Acvacultura;

a^1) activități de prelucrare și comercializare a produselor pescărești și de acvacultură, în cazul în care cuantumul ajutoarelor este stabilit pe baza prețului sau a cantității de produse achiziționate sau introduse pe piață;

1. activități legate de producția primară a produselor agricole;
2. activități legate de producția primară de produse pescărești și de acvacultură;
3. activități de prelucrare si comercializare ale produselor agricole, în unul din următoarele cazuri:
4. atunci când valoarea ajutorului este stabilit pe baza prețului sau a cantității produselor de acest tip achiziționate de la producătorii primari sau introduse pe piață de întreprinderile respective;
5. atunci când ajutorul este condiționat de a fi parțial sau integral transferat producătorilor primari.
6. producție sau comercializare de armament, muniții, explozibili, tutun, alcool, substanțe aflate sub control național, plante, substanțe și preparate stupefiante și psihotrope;
7. producție sau comercializare de produse energetice definite potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, activități de leasing.
8. activități legate de export către țări terțe sau către alte state membre, respectiv ajutoarelor direct legate de cantitățile exportate, ajutoarelor destinate înființării și funcționării unei rețele de distribuție sau destinate altor cheltuieli curente legate de activitatea de export;
9. ajutoarele condiționate de utilizarea preferențială a bunurilor și serviciilor naționale față de bunurile și serviciile importate.

Fiecare cheltuială efectuată trebuie să fie în legătură cu fluxul activităților/ subactivităților care sunt necesare desfășurării activităților codului CAEN, autorizat cel târziu la momentul emiterii acordului de plată, pentru care se solicită finanțare, așa cum sunt detaliate activitățile codului CAEN în “Clasificarea activităților din economia națională – CAEN Rev. 2”, cu excepția sumei forfetare.

ATENTIE:

În cazul în care societatea aplicantă desfășoară și activități neeligibile în cadrul programului (de ex. magazin care comercializează și băuturi alcoolice și tutun), aceasta trebuie să se asigure că aceste activități nu beneficiază de ajutor în cadrul programului prin separarea activităților sau distincția între conturi în contabilitate.

Pentru sectorul Horeca (diviziunile 55 și 56 din CAEN Rev. 2), eligibil în cadrul programului, nu sunt eligibile cheltuielile cu achiziționarea băuturilor alcoolice și tutunului comercializate în unitățile de prestare a serviciilor specifice industriei ospitalității!

2. Este eligibilă o societate în care exact 50% din acțiuni/părți sociale este deținută de femei, sau este necesar ca acest procent să fie mai mare de 50%?

Procedura de implementare a Programului precizează clar că cel puțin 50% din părțile sociale/acțiuni ale societății aplicante trebuie să fie deținute de femei. Pentru societățile înființate în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, condiția se consideră îndeplinită dacă majoritatea membrilor cooperatiști din Consiliul de Administrație este formată din femei.

Prin urmare, pentru a îndeplini acest criteriu, acționariatul unei societăți trebuie să fie deținut, într-o proporție de minimum 50%, de către una sau mai multe femei.

Vechimea calității de asociat/acționar feminin este un criteriu de punctaj, nu și condiție de eligibilitate.

3. Este eligibilă o societate care nu are administrator feminin?

Conform grilei de punctaj aferente Procedurii de implementare a Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM- ediția 2024, societățile care nu au administrator feminin în cadrul firmei sunt eligibile, dar nu primesc punctaj.

Prin urmare, dacă vechimea calității de administrator feminin al societății este mai mare de 6 luni față de data publicării procedurii în Monitorul Oficial, perioada neîntreruptă, aplicantul va primi 10 puncte.

Totodată, dacă vechimea calității de administrator feminin al societății este mai mică de 6 luni față de data publicării procedurii în Monitorul Oficial, perioada neîntreruptă, sau administratorul nu este femeie, aplicantul va primi 0 puncte.

4. Este eligibilă o societate administrată de o femeie, care are sediul social înregistrat în România, dar punctul de lucru în străinătate?

În conformitate cu art. 3.2.1 lit. (f) din procedura  de implementare Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM ediția 2024, societățile aplicante trebuie să fi fost înființate până la data de 31.12.2021 inclusiv, să fie înregistrate la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), să aibă sediul social/punct de lucru și să își desfășoare activitatea pe teritoriul României.

Prin urmare, pentru a-și desfășura activitatea de lucru pe teritoriul României, atât sediul social, cât și punctul de lucru trebuie să fie înregistrate la ONRC.

Mai mult, conform procedurii de implementare a programului, cheltuielile efectuate de aplicanții acceptați la finanțare trebuie să fie certificate la fața locului, conform prevederilor art. 6.6, alin. (16), (17). De asemenea, în etapa de monitorizare și control al beneficiarilor, procedura de implementare prevede că:

”7.1. Monitorizarea și controlul beneficiarilor Programului se va face de către UIP din cadrul AIMMT /MEAT, începând cu data plății AFN pe întreaga perioadă de valabilitate a acordului de finanțare.

7.2. Reprezentanții MEAT/AIMMT au dreptul să verifice anunțat/inopinat, on-line sau la locația implementării operatorilor economici veridicitatea și conformitatea declarațiilor, activităților și cheltuielilor făcute în cadrul măsurii. Beneficiarul trebuie să accepte și să faciliteze controlul reprezentantului  MEAT/ AIMMT asupra utilizării ajutorului de minimis acordat prin proiect. În caz contrar, se dispune recuperarea ajutorului de minimis”.

În cazul în care societatea aplicantă desfășoară și activități neeligibile în cadrul programului (de ex. magazin care comercializează și băuturi alcoolice și tutun), aceasta trebuie să se asigure că aceste activități nu beneficiază de ajutor în cadrul programului prin separarea activităților sau distincția între conturi în contabilitate.

Pentru sectorul Horeca (diviziunile 55 și 56 din CAEN Rev. 2), eligibil în cadrul programului, nu sunt eligibile cheltuielile cu achiziționarea băuturilor alcoolice și tutunului comercializate în unitățile de prestare a serviciilor specifice industriei ospitalității!

2. Este eligibilă o societate în care exact 50% din acțiuni/părți sociale este deținută de femei, sau este necesar ca acest procent să fie mai mare de 50%?

Procedura de implementare a Programului precizează clar că cel puțin 50% din părțile sociale/acțiuni ale societății aplicante trebuie să fie deținute de femei. Pentru societățile înființate în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, condiția se consideră îndeplinită dacă majoritatea membrilor cooperatiști din Consiliul de Administrație este formată din femei.

Prin urmare, pentru a îndeplini acest criteriu, acționariatul unei societăți trebuie să fie deținut, într-o proporție de minimum 50%, de către una sau mai multe femei.

Vechimea calității de asociat/acționar feminin este un criteriu de punctaj, nu și condiție de eligibilitate.

3. Este eligibilă o societate care nu are administrator feminin?

Conform grilei de punctaj aferente Procedurii de implementare a Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM- ediția 2024, societățile care nu au administrator feminin în cadrul firmei sunt eligibile, dar nu primesc punctaj.

Prin urmare, dacă vechimea calității de administrator feminin al societății este mai mare de 6 luni față de data publicării procedurii în Monitorul Oficial, perioada neîntreruptă, aplicantul va primi 10 puncte.

Totodată, dacă vechimea calității de administrator feminin al societății este mai mică de 6 luni față de data publicării procedurii în Monitorul Oficial, perioada neîntreruptă, sau administratorul nu este femeie, aplicantul va primi 0 puncte.

4. Este eligibilă o societate administrată de o femeie, care are sediul social înregistrat în România, dar punctul de lucru în străinătate?

În conformitate cu art. 3.2.1 lit. (f) din procedura  de implementare Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM ediția 2024, societățile aplicante trebuie să fi fost înființate până la data de 31.12.2021 inclusiv, să fie înregistrate la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), să aibă sediul social/punct de lucru și să își desfășoare activitatea pe teritoriul României.

Prin urmare, pentru a-și desfășura activitatea de lucru pe teritoriul României, atât sediul social, cât și punctul de lucru trebuie să fie înregistrate la ONRC.

Mai mult, conform procedurii de implementare a programului, cheltuielile efectuate de aplicanții acceptați la finanțare trebuie să fie certificate la fața locului, conform prevederilor art. 6.6, alin. (16), (17). De asemenea, în etapa de monitorizare și control al beneficiarilor, procedura de implementare prevede că:

”7.1. Monitorizarea și controlul beneficiarilor Programului se va face de către UIP din cadrul AIMMT /MEAT, începând cu data plății AFN pe întreaga perioadă de valabilitate a acordului de finanțare.

7.2. Reprezentanții MEAT/AIMMT au dreptul să verifice anunțat/inopinat, on-line sau la locația implementării operatorilor economici veridicitatea și conformitatea declarațiilor, activităților și cheltuielilor făcute în cadrul măsurii. Beneficiarul trebuie să accepte și să faciliteze controlul reprezentantului  MEAT/ AIMMT asupra utilizării ajutorului de minimis acordat prin proiect. În caz contrar, se dispune recuperarea ajutorului de minimis”.