Pe 5-6 aprilie la Sala Palatului are loc târgul de carieră Angajatori de TOP. Evenimentul din această primăvară înregistrează peste 6000 de oportunități de carieră oferite de 130 de companii participante. În cele 2 zile dedicate târgului de carieră sunt așteptați peste 10 000 de vizitatori.
Angajatori de TOP le propune candidaților un nou concept. Pentru 2 zile, cei care sunt în căutarea unui job pot vizita Orașul Joburilor, destinația care îi aduce mai aproape de a obține jobul dorit. Standurile celor 130 de angajatori sunt obiectivele turistice unde pot afla informații despre cele peste 6000 de joburi, programe de internship sau management trainee la care pot aplica. În plus, vizitatorii evenimentului pot participa la zeci de skillshop-uri și conferințe.
Pasionații de IT au posibilitatea să participe la o serie de sesiuni tehnice – techtalks-uri,pe subiecte precum: Java, Emerging Technologies, Smart Everything sau Testare; să învețe din cele mai interactive studii de caz de pe piața locală și internațională din industria IT&C; să interacționeze cu specialiști în dezvoltare software, AI, IOT, mobile applications, telecom, embedded software sau cloud. Participarea este gratuită, însă locurile sunt limitate.
Care sunt companiile cu cele mai multe joburi deschise la Angajatori de TOP?
Ediția aceasta Angajatori de TOP înregistrează un record al numărului de joburi deschise de companiile participante. Din informațiile primite de la reprezentanții companiilor, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului vor fi companii care au și peste 400 de joburi deschise. În total vor fi peste 6000 de oportunități de carieră în domenii extrem de variate, iar topul celor 20 de companii cu cele mai multe joburi deschise cuprinde:
- Gi Group
- Genpact
- Groupe Renault România
- Deloitte Audit Delivery Center
- Accenture
- Societe Generale European Business Services
- BCR
- Orange România
- Automatic Data Processing (ADP)
- Veeam Software
- Hornbach
- Stefanini România
- Kellogg România
- Huawei Enterprise România GSC
- Zentiva
- P&G
- Enel România
- METRO Cash&Carry
- dm drogerie markt
- Adecco
Topul companiilor cu cele mai multe oportunități de carieră deschise în cadrul Angajatori de TOP a fost realizat în baza răspunsurilor primite la chestionarul transmis companiilor participante. Din experiența edițiilor anterioare, sunt companii cu volume foarte mari de recrutare care nu pot face publice aceste informații.
În comparație cu anii anteriori, ediția aceasta observăm o distribuție echilibrată a joburilor deschise de companii. Din punct de vedere al domeniilor de activitate, cele mai bine reprezentate arii în care sunt deschise oportunități, atât pentru profesioniști cât și pentru candidații entry-level, pentru absolvenți și studenți sunt:
- IT Software: 55% *
- Contabilitate – Finanțe: 53%
- Vânzări: 43%
- Customer Support – Client service: 40%
- Achiziții – Logistică – Aprovizionare: 30%
- Inginerie : 25%
- Resurse umane: 23%
- Marketing PR – Comunicare: 20%
- Juridic: 18%
- IT Hardware: 18%
- *
La capitolul salarii oferite, tipul jobului, nivelul de experiență, industria în care activează angajatorul sunt câteva dintre aspectele care pot influența remunerația oferită. Pentru programele de internship, majoritatea angajatoriilor oferă salarii cuprinse în intervalul 300-400 EUR, iar pentru poziţiile entry-level cele mai multe companii oferă salarii în intervalul 400-500 EUR. În ceea ce priveşte joburile care se adresează specialiştilor cu nivel mediu de experienţă, companiile oferă salarii în intervalul 700-1000 EUR, iar pentru poziţiile dedicate candidaţilor cu nivel senior, salariile variază în jurul sumei de 1500 EUR și pot ajunge la peste 2000 EUR.
