În trimestrul I 2026, numărul locurilor de muncă vacante a fost 28,3 mii, în uşoară scădere față de trimestrul anterior (-0,1 mii locuri vacante), potrivit INS – Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul I 2026 a fost 0,55%, la fel ca în trimestrul precedent. – Comparativ cu același trimestru al anului 2025, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 4,3 mii, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,08 puncte procentuale.
În trimestrul I 2026, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,48%), administrație publică (1,02%), activităţi de spectacole, culturale, sportive şi recreative (0,96%), respectiv în intermedieri financiare şi asigurări (0,95%). Circa o cincime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (5,7 mii locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,55%. Sectorul bugetar a însumat aproape 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante.
Astfel, în administrație publică, respectiv în sănătate și asistență socială s-au regăsit câte 2,7 mii locuri vacante, iar în învățământ 1,0 mii locuri vacante. La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activităţi de servicii (0,17%), respectiv în industria extractivă (0,24%). În tranzacţii imobiliare, industria extractivă, respectiv în alte activităţi de servicii s-au înregistrat cele mai puține locuri de muncă vacante (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
Trimestrul I 2026 comparativ cu perioadele precedente
Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice asigurări (-0,41 puncte procentuale) și în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (-0,38 puncte procentuale). În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, scăderi mai relevante s-au evidenţiat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice asigurări (-0,7 mii locuri vacante) şi administraţie publică (-0,5 mii locuri vacante), urmate de cele de comerţ cu ridicata şi cu amănuntul și transport şi depozitare (-0,4 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în hoteluri şi restaurante (+0,28 puncte procentuale), respectiv în intermedieri financiare şi asigurări (+0,19 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai relevantă creştere în industria prelucrătoare (+1,2 mii locuri vacante). Față de același trimestru al anului anterior, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice asigurări (-0,48 puncte procentuale), administraţie publică (-0,36 puncte procentuale), respectiv în intermedieri financiare şi asigurări (-0,25 puncte procentuale). În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, scăderi mai importante s-au observat în comerţ cu ridicata şi cu amănuntul (-1,5 mii locuri vacante), precum și în administraţie publică (-1,1 mii locuri vacante).
La polul opus, cele mai relevante creşteri atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în hoteluri şi restaurante (+0,22 puncte procentuale, respectiv +0,6 mii locuri vacante), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (+0,14 puncte procentuale, respectiv +0,5 mii locuri vacante). Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații În trimestrul I 2026, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,65%), respectiv de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (0,58%). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (7,8 mii locuri vacante), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (4,5 mii locuri vacante). Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,16%, respectiv sub 100 locuri vacante) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,31%, respectiv 1,2 mii locuri vacante).
Trimestrul I 2026 comparativ cu perioadele precedente
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai importante scăderi, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în ocupaţiile de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (-0,12 puncte procentuale, respectiv -0,4 mii locuri vacante), respectiv de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,09 puncte procentuale, respectiv -1,2 mii locuri vacante). La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri s-au observat în ocupaţiile de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,12 puncte procentuale, respectiv +0,6 mii locuri vacante), urmate de ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (+0,08 puncte procentuale, respectiv +0,5 mii locuri vacante). Față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în ocupaţiile de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (-0,26 puncte procentuale), în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (-0,12 puncte procentuale), respectiv în cele de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,11 puncte procentuale).
Cele mai relevante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost în aceleaşi grupe majore de ocupaţii, astfel: specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-1,5 mii locuri vacante), funcţionari administrativi – grupa majoră 4 şi ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (-0,8 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). Creşteri ale celor doi indicatori au fost înregistrate doar în rȃndul ocupaţiilor de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,06 puncte procentuale, respectiv +0,3 mii locuri vacante).
