Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Se prelungesc mandatele boșilor CEO pentru că nu se reușește recrutarea de șefi noi
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Se prelungesc mandatele boșilor CEO pentru că nu se reușește recrutarea de șefi noi

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 16 martie 2021
Distribuie

Eugen Măruţă (gds.ro)

Complexul Energetic Oltenia(CEO) achită indemnizații unor șefi interimari, nerecrutați în baza OUG 109, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. De la jumătatea anului trecut, mandatele membrilor din Consiliul de Supraveghere (CS) sunt prelungite din două în două luni.

Cu toate acestea, pentru selecţia membrilor Consiliului de Supraveghere şi a membrilor Directoratului, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, Societatea Complexul Energetic Oltenia S.A. a organizat proceduri de achiziţie a serviciilor unei firme specializate pentru identificarea și recrutarea de personal de conducere, cu respectarea legislaţiei aplicabile în domeniul achiziţiilor publice.

În urma derulării şi atribuirii procedurilor de achiziţie, Complexul Energetic Oltenia S.A. a încheiat contracte de servicii cu S.C. Fox Management Consultants S.R.L., având ca obiecte servicii de recrutare de personal în vederea selecţiei membrilor Consiliului de Supraveghere al Societăţii Complexul Energetic Oltenia S.A și servicii de recrutare de personal în vederea selecţiei membrilor Directoratului Societăţii Complexul Energetic Oltenia S.A., în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016.

Nimeni nu își explică de ce s-a blocat procesul de recrutare

Potrivit administrației companiei energetice, între Complexul Energetic Oltenia S.A. și Fox Management Consultants S.R.L. nu au mai existat relații contractuale până în prezent. Este de amintit că toți șefii companiei au avut în trecut legătură direct sau indirect cu guvernarea, în funcție de culoarea politică a acesteia.

Astfel, se știa înainte de finalizarea procesului de recrutare cine va ocupa posturile de șefi, cel puțin din Executivul Complexului Energetic Oltenia, respectiv din Directorat. Așadar, procesul de recrutare avea un caracter mai mult formal. Astfel, membrii CS provin de regulă din anturajul persoanei care ocupă postul de ministru al Energiei, iar cei din Directorat sunt din anturajul liderilor politici locali.

nepalez
De ce aleg nepalezii să lucreze în România?
8 octombrie 2019

Din Consiliul de Supraveghere fac parte în prezent următoarele persoane: Mitrică Cosmin Ionuț (președinte) și Vlad Constantin, Marcoci Alexandru, Eftenoiu Mădălin Cornel și Georgescu Petre Mădălin (toți membri). Din Directoratul CEO fac parte: Daniel Burlan, președinte și Constantin Bălășoiu și Lăcrămioara Diaconu – Pintea (membri). Este de precizat că în mod normal CS-ul are 7 membri, iar Directoratul 5. Este posibil ca structurile cu un număr redus de membri să fie păstrate, date fiind dispozițiile de la nivel central cu privire la reducerea cheltuielilor din întreprinderile publice.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior comunicat-presa-initial-SME_Oras-Nasaud-1603 Anunț de demarare a proiectului „Reabilitarea, modernizarea, dotarea Școlii Gimnaziale „Mihai Eminescu” Năsăud şi a infrastructurii urbane adiacente”, Cod SMIS 126113
Articolul următor TBI Bank își consolidează și mai mult prezența în Europa și intră pe piața din Lituania
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Zelenski se întâlnește cu liderii UE în Cipru: Bruxelles-ul deblochează un împrumut de 90 de miliarde de euro pentru Ucraina
Extern
Consiliul Concurenței a autorizat preluarea Fabrica de Zahăr Premium Luduș SA de către Mihaela Elena Neagu
Companii
După 25 de ani la TIFF.25: zece filme de top care au definit începutul de mileniu
Cultură și Educație

RSS Știri Financiare

  • Taxa pe comoditate – Cât te costă de fapt „lenea digitală” și micile servicii de care ai uitat
  • Cât costă prevenția medicală în 2026? Analizele și investigațiile de bază pot ajunge și la 6.000 de lei
  • Furnizorii români, exporturi de aproape 80 milioane euro în 2025 prin intermediul Lidl
  • Tavex a vândut aproape 500 kilograme de aur pe plan local în 2025
HR

FINS: Ce joburi au tinerii români care studiază în străinătate

5 minute
HR

Rata șomajului în România rămâne la 5,5%

1 minute
Energie

Acționarii CEO au aprobat externalizarea Termocentralei Craiova 2

3 minute

ANUNȚ

9 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?