Studiu Bestjobs
Noiembrie marchează finalul unei toamne intense pe piața muncii, cu peste 1,1 milioane de CV-uri trimise de către candidați în ultima lună pentru cele 23.000 de joburi active pe platforma de recrutare online bestjobs, evidențiind un nivel ridicat de competitivitate. În răspuns, angajatorii au inițiat 130.000 de invitații la interviuri de angajare, în creștere cu 10% față de luna anterioară, ceea ce reflectă o competiție acerbă pentru atragerea celor mai bune talente.
Domeniile cu cele mai multe oportunități de angajare au fost Vânzările, urmate de Financiar/Contabilitate, Inginerie, Management și Construcții/Instalații. Din punct de vedere geografic, București și Ilfov au condus detașat, cu 36% din totalul joburilor disponibile, urmate de județele Timiș (8%), Brașov (7%), Cluj (6%) și Prahova (6%).
Interesul candidaților a fost cel mai ridicat pentru domeniile Vânzări, Financiar/Contabilitate, IT/Telecom, Call center/Suport clienți și Producție/Logistică, reflectând tendințele actuale din piața muncii. Femeile au fost mai active, reprezentând 54% din totalul aplicărilor, comparativ cu 46% bărbați. Din punct de vedere al vârstei, grupa 25-34 de ani a dominat aplicările pe bestjobs, cu 32.36%, urmată de candidații între 18-24 de ani (28.72%), cei din categoria 35-44 de ani (23.21%), 45-54 de ani (11.93%) și cei de peste 55 de ani (4%).
Piața muncii a continuat să ofere diversitate în formatele de lucru, cu 7% dintre joburi în regim remote, concentrate în domeniile IT/Telecom și Call center/Suport clienți, și 24% dintre joburi în format hibrid, ce permit minim o zi pe săptămână de lucru remote.
Surpriza finalului de an: ingineria, un domeniu care continuă să domine piața muncii
Domeniul ingineriei rămâne unul dintre cele mai ofertante și constante sectoare de pe piața muncii din România, reprezentând, în medie, 10% din volumul lunar al joburilor disponibile, și o creștere anuală a volumului de joburi în domeniu. Această stabilitate îl face atractiv pentru candidații care își doresc o carieră bine definită, cu oportunități diverse și remunerații competitive.
Angajatorii din industria ingineriei sunt în căutare constantă de profesioniști specializați, printre cele mai solicitate specializări se numără roluri de inginer automatist (1.100–1.400 € net), inginer constructor (1.300–1.700 € net), inginer energetician/electroenergetician (1.500–2.000 € net), inginer controlul calității (1.400–1.700 € net), inginer producție (1.000–1.200 € net), inginer cadastru/topograf (1.100–1.300 € net), inginer proiectare mecanică (1.200–1.400 € net), inginer agronom (1.000–1.200 € net) sau inginer chimist (900–1.100 € net).
