Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE – termen final 1 octombrie 2025
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE – termen final 1 octombrie 2025

Curierul Național
Autor Curierul Național
Publicat 18 august 2025
Distribuie
Foto: legislatiamuncii.manager.ro

Reamintim angajatorilor faptul că începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi înlocuită integral de REGES-ONLINE – noul Registru General de Evidență a Salariaților.

Pentru a facilita o tranziție lină și eficientă, până la această dată, cele două platforme funcționează în paralel.

Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările vor fi efectuate exclusiv prin REGES-ONLINE.

Recomandăm angajatorilor care nu s-au înregistrat încă în REGES-ONLINE să o facă în perioada imediat următoare, pentru a evita eventualele dificultăți generate de tranziția realizată la limita termenului legal și pentru a beneficia de avantajele oferite de noua platformă.

REGES-ONLINE este complet digital, creat pentru a înlocui aplicația REVISAL și pentru a oferi un mod de lucru modern, sigur și flexibil pentru angajatori.

Platforma este accesibilă direct din browser, fără instalare locală, și permite gestionarea centralizată a datelor privind contractele de muncă și salariații, cu actualizări automate în timp real.

Funcționalități-cheie:

• Administrarea completă a contractelor de muncă: înregistrare, modificare, suspendare și încetare;

•Acces securizat prin autentificare cu certificat digital calificat sau prin ROeID;

•Interfață intuitivă, cu fluxuri simplificate pentru introducerea și validarea datelor;

•Actualizare automată: utilizatorii lucrează mereu cu cea mai recentă versiune;

•Arhivă electronică: acces rapid la istoricul contractelor și documentele aferente;

- Publicitate -

•Raportare în timp real;

•Căutare și filtrare avansată a datelor despre salariați și contracte;

API securizat pentru integrare cu sisteme informatice de resurse umane (HRIS) sau alte aplicații interne, care permite transmiterea și consultarea automată a datelor, sincronizarea informațiilor și implementarea fluxurilor automate de raportare.

Prin implementarea REGES-ONLINE, ne propunem să facilităm munca angajatorilor, să creștem transparența și să asigurăm o administrare modernă și eficientă a relațiilor de muncă.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Zero toxiinfecții alimentare – obiectivul controalelor din minivacanța de Sfânta Maria
Articolul următor Febra stocării energiei a cuprins România. Tot mai multe companii mari anunță investiții în baterii, stocarea e pe cale să devină un pilon al noului sistem energetic al țării
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Johnson&Johnson, obligată să plătească 40 de milioane $ despăgubiri la două femei care au spus că pudra de talc le-a cauzat cancer ovarian
Extern
UGIR – invitat la ședința Comisiei de dialog social din cadrul Instituției Prefectului, Județul Maramureș
Actualitate
Donald Trump, dat în judecată pentru că a demolat o aripă a Casei Albe ca să construiască o sală de bal
Extern

RSS Știri Financiare

  • Largest office occupiers spend under 5% of turnover on modern workspaces
  • Romania’s coworking market expands by 20% this year
  • Piața de coworking din România a crescut cu 20% anul acesta
  • MedLife a devenit cea mai valoroasă companie a sectorului de sănătate din România

Citește și

HR

Care sunt cele mai bune țări pentru nomazii digitali. Pe ce loc se clasează România

2 minute
HR

Zeci de angajatori, amendați cu 113.000 de lei de către ITM Gorj

1 minute
HR

Posibilitatea de a lucra de acasă reduce nivelul de stres pentru Generațiile Millennials și Z

6 minute
HR

Muncitori cu venituri de peste 12.000 de lei net la CEO

4 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?