Una dintre tendințele ultimilor ani este utilizarea dispozitivelor mobile pentru majoritatea activităților de zi cu zi.
De la programarea întâlnirilor și până la cumpărături, la identificarea cu ușurință a locului unde dorim să mergem cu ajutorul unei hărți online, activitățile noastre zilnice implică din ce în ce mai mult utilizarea telefonului mobil.
Având în vedere toate aceste tendințe, este normal ca și pe piața forței de muncă lucrurile să nu stea diferit. Angajații vor aprecia deschiderea unei companii către soluțiile mobile, pe care majoritatea le utilizează în viața cotidiană.
Să vedem care sunt beneficiile oferite de o soluție software HR accesibilă de pe mobil – pentru departamentul de resurse umane, dar și pentru întreaga organizație.
Beneficiile unei soluții HR accesibilă de pe mobil pentru fiecare angajat
Conectivitatea este importantă pentru angajații de astăzi, în special pentru generațiile tinere. Un soft HR accesibil pe mobil – fie că vorbim despre o aplicație sau despre o soluție în cloud, care nu trebuie stocată pe propriul dispozitiv – va fi cu siguranță apreciat.
Platformele de management al resurselor umane care pun in centrul lor omul sau angajatul, construind procesele și fluxurile în jurul acestora, oferă în ultimii ani soluții software care deservesc atât nevoile specifice job-ului pentru specialiștii în HR – lucru pe care-l făceau în mod tradițional, dar și interfețe și funcționalități noi, adresate tuturor angajaților dintr-o companie. Acestea vin în general să îmbunătățească experiența angajatului în legătură cu obținerea de informații, comunicarea internă sau rezolvarea a diverse task-uri punctuale care au tangențial legătură cu departamentul de resurse umane.
Prin intermediul unei asemenea soluții, angajatul va putea, utilizând funcționalitățile de self-service disponibile:
- Să aibă la dispoziție și să acceseze informațiile din dosarul său electronic în orice moment, indiferent de locul în care se află
- Să își completeze cererile de concediu direct de pe telefon, și să vizualizeze direct de pe mobil dacă cererea a fost sau nu aprobată
- Să completeze direct pontajul – o soluție online, accesibilă de pe mobil, permițând chiar completarea de la distanță. Datele vor fi vizibile în timp real, sunt centralizate rapid și fără greșeli. În plus, la HR ai în permanență evidența situației de ansamblu a salariaților și te asiguri de respectarea legislației în vigoare.
- Să își vizualizeze fluturașul de salariu
- Să își acceseze în mod facil planificarea activităților de training pentru perioada următoare, putând să consulte cu ușurință informațiile despre cursurile disponibile sau cele deja planificate.
Atunci când în platforma software HR există o zonă dedicată de tip Employee Portal sau Intranet – aceasta va fi folosită ca și canal de comunicare. Este o componentă importantă și pentru respectarea legislației în vigoare, putând fi utilizată pentru comunicările oficiale. Angajații pot fi informați rapid în legătură cu chestiunile importante pentru organizație.
În același timp, un software HR online pentru mobil este foarte util și pentru recrutarea de noi angajați sau alte activități specifice departamentului de resurse umane. Aceștia pot accesa direct de pe mobil module precum cel de management al performanței, unde vor avea în orice moment acces la informații în legătură cu evaluarea angajaților, de exemplu.
Sincron HR Software, o soluție completă, mobile-first, ce poate fi utilizată inclusiv pe dispozitivele mobile
Special concepută pentru nevoile de digitalizare a organizațiilor moderne, platforma completă de resurse umane Sincron HR Software a fost gândită pentru a putea fi utilizată atât de pe dispozitive mobile (telefoane sau tablete), cât și de pe laptop. Abordarea echipei Sincron, de a dezvolta o soluție „mobile-first”, prietenoasă din naștere cu orice smartphone, ține cont de nevoile actuale ale organizațiilor și de trendurile pieței.
Acesta poate fi accesată foarte simplu, direct de pe telefon, fără a fi necesară descărcarea unei aplicații.
Sincron HR Software este o soluție în cloud, deschisă nativ pentru integrare cu alte aplicații utilizate de companie, ce își propune să susțină activitatea profesioniștilor HR, dar și întreaga organizație în interacțiunea ei cu fluxurile de HR.
Este o soluție completă de resurse umane, concepută pentru a fi simplu de implementat în cadrul organizației și de utilizat de către angajați. Noi funcționalități sunt adăugate în permanență, pentru ca aceasta să vină în întâmpinarea cerințelor organizațiilor mod
