Inspecția Muncii a centralizat rezultatele acțiunilor de control desfășurate la nivel național în perioada 18 mai – 22 mai 2026. Obiectivul principal al verificărilor a vizat respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă (RM) și al securității și sănătății în muncă (SSM). În această săptămână, inspectorii de muncă au efectuat un număr total de 1.717 controale. În urma deficiențelor constatate, au fost aplicate 1.084 de sancțiuni, dintre care 330 de amenzi în valoare totală de 5.330.000 lei și 754 de avertismente. Pentru remedierea neconformităților, au fost dispuse 2.283 de măsuri cu termene precise de implementare. În domeniul relațiilor de muncă, au fost realizate 1.119 controale, aplicându-se amenzi în valoare de 4.533.500 lei (dintr-un total de 475 de sancțiuni). O prioritate a constituit-o combaterea muncii nedeclarate, fiind identificate 311 persoane aflate în această situație.
Principalele nereguli identificate în domeniul RM:
– Utilizarea muncii nedeclarate;- Încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă; – Neaducerea la îndeplinire a măsurilor dispuse cu ocazia controalelor anterioare. Pe segmentul SSM, s-au desfășurat 598 de controale, rezultând amenzi în valoare de 796.500 lei (dintr-un total de 609 sancțiuni, dintre care 494 au fost avertismente). Pentru remedierea deficiențelor au fost dispuse 717 măsuri, în această perioadă nefiind înregistrate opriri din funcțiune ale echipamentelor de muncă.
Deficiențe majore constatate în domeniul SSM:
– Neefectuare determinare noxe fizice și chimice; – Nu au fost desemnați lucrători care aplică măsurile de prim-ajutor, stingere a incendiilor și evacuarea lucrătorilor.
„Rezultatele acțiunilor noastre din această săptămână arată clar că nu asistăm doar la o simplă activitate de constatare, ci la o intervenție fermă pentru restabilirea legalității. Nu vom tolera sub nicio formă munca nedeclarată și nici ignorarea normelor de securitate, deoarece nicio economie financiară pe care un angajator crede că o face nu poate justifica punerea în pericol a vieții sau a drepturilor legale ale salariaților”, a precizat Mihai Nicolae UCĂ, Inspector General de Stat Adjunct.
