Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Viitorul CCM de la CEO, întârziat cu 2 săptămâni
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Viitorul CCM de la CEO, întârziat cu 2 săptămâni

Contributor
Autor
Contributor
Publicat 25 martie 2024
Distribuie


Eugen MĂRUȚĂ (gds.ro)

Viitorul Contract Colectiv de Muncă (CCM) de la Complexul Energetic Oltenia întârziat cu 2 săptămâni.

Este cunoscut faptul că există o întârziere majoră în ceea ce privește discuțiile pentru viitorul CCM de la CEO. În special pe componenta financiară nu s-a ajuns la vreo înțelegere. Mai sunt de lămurit și aspectele referitoare la sporuri și bonusuri, respectiv includerea acestora în salariul de bază. Un motiv al întârzierii negocierilor cu peste 3 săptămâni se referă însă la obținerea reprezentativității de către federațiile sindicale.

Astfel, la negocierea Contractului Colectiv de Muncă au rămas două federații din patru, respectiv: Federația „Univers” și Federația Națională Mine Energie. Dat fiind faptul că actualul Contract Colectiv de Muncă expiră pe 1 aprilie, adică săptămâna viitoare, s-a stabilit ca viitorul CCM să intre în vigoare de la 15 aprilie.

Noi negocieri săptămâna aceasta

O nouă ședință pentru drepturile minerilor și energeticienilor din Complexul Energetic Oltenia este programată săptămâna aceasta. Luni nu este la companie managerul Dan Palveti, însă până vineri sindicatele și administrația colosului energetic se vor reuni în cadrul unei noi ședințe a comisiei de negociere a CCM. Se are în vedere finalizarea discuțiilor pe forma scrisă a documentului, urmând ca partea financiară să fie stabilită ultima dată.

Sindicatele solicită în numele angajaților creșteri consistente de salarii și menținerea și chiar creșterea altor venituri. În același timp se încearcă includerea sporurilor în salariul de bază pentru ca acestea să nu fie pierdute în cazul în care la Complexul Energetic Oltenia vor fi înregistrate pierderi. Din acest motiv ar putea apărea discuții contradictorii, având în vedere că sunt unii salariați care nu sunt de acord cu o astfel de măsură.

Tensiuni vor fi și în momentul în care va fi abordată componenta financiară, dat fiind faptul că administrația CEO a propus o creștere nesemnificativă a veniturilor, în timp ce liderii de sindicat vor o creștere procentuală din două cifre.

Mii de angajați CEO, pensionați cu 13 ani mai devreme
14 martie 2023

Motivul este inflația și creșterea prețurilor la toate categoriile de produse și servicii. Prin urmare, minerii și energeticienii, ca și alte categorii de salariați se descurcă din ce în ce mai greu cu salariul de la o lună la alta, mai ales că mulți au rate și sunt și foarte bolnavi. Se cheltuie fonduri însemnate cu tratamentele medicale.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior frunzar banner Chromosome Dynamics anunță lansarea platformei exclusive B2C Frunzar.ro
Articolul următor Primul ministru al Japoniei consideră important să se poarte discuții la nivel înalt cu Coreea de Nord
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

„E doar o problemă de timp”: Habitat for Humanity România atrage atenția asupra urgenței locuirii decente
Actualitate
Trump atacă din nou NATO și îi spune să „stea departe” după anunțul Iranului privind Ormuz. Alianța, numită „inutilă“
Extern
refinantarea-creditelor-cand-si-de-ce-merita-sa-iei-in-considerare-aceasta-optiune
Guvernul a aprobat majorarea plafonului pentru finanțările rambursabile ale autorităților locale la 3 miliarde lei în anul 2026 
Finanțe și Bănci

RSS Știri Financiare

  • Economia dietelor specifice: Cum s-a transformat nișa produselor „fără” într-o piață globală de miliarde
  • Managementul activelor imobiliare: Cum protejezi valoarea unei proprietăți prin controlul microclimatului
  • Valoarea medie a pensiei se apropie de 2.800 lei, în România
  • Sistemul de preluare a ambalajelor reciclabile cu sacul, IZI, bifează returnarea cu numărul 1 milion
HR

Doar 22% dintre CFO declară că sunt pregătiți pentru auditurile ESG, în contextul apropierii termenelor CSRD

4 minute
HR

Ușoară scădere a numărului de locuri de muncă vacante

8 minute
HR

Ministerul Muncii, cooperare cu Consiliul Investitorilor Străini din România: ”Este nevoie de cele mai bune competențe și de un mediu predictibil și stabil pentru dezvoltare”

2 minute
HR

Peste 2 milioane de noi locuri de muncă pot fi create în timpul tranziției la clădirile Net-Zero

5 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?