Guvernul a aprobat, pentru anul 2024, un contingent de 100.000 de lucrători străini nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România.
Decizia a fost luată ca urmare a numărului mare de cereri de eliberare a avizelor de angajare de la începutul anului până în prezent, dar și a numărului locurilor de muncă vacante declarate de angajatori.
Conform datelor transmise de Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), până la data de 9 octombrie 2023, au fost eliberate 80.375 avize de angajare/detașare și mai erau în curs de soluționare alte 9.748 de solicitări pentru anul în curs. Prin comparație, anul trecut au fost emise 108.885 avize de angajare/detașare, iar în anul 2021, 49.954 astfel de documente.
Până la aceeași dată au mai fost eliberate 35.954 permise de ședere temporară în scopul desfășurării de activități lucrative (primul permis emis, persoana nu a mai deținut în ultimele 6 luni un drept de ședere pe teritoriul României), față de 31.356 în anul 2022, respectiv 18.096 în 2021.
De asemenea, până la 30.09.2023, numărul străinilor cu permis de ședere în scop de angajare, detașare sau activități dependente, aflați pe teritoriul României, era de 72.337.
Datele comunicate de Ministerul Afacerilor Externe arată că până în 10.10.2023 au fost eliberate 42.822 de vize pentru angajare în muncă și au fost respinse 11.388 cereri de eliberare a vizelor de lungă şedere pentru angajare în muncă/detașare, iar 3.355 de astfel de vize au fost anulate.
În același timp, aproape 82.000 de contracte individuale de muncă cu normă întreagă, active, au fost înregistrate de angajatori români pentru salariați cetățeni ai unor state din afara Uniunii Europene până în 10 octombrie, iar datele înregistrate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că, în primele opt luni ale acestui an, 304.371 locuri de muncă au fost declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa.
