Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Ultima lună de activitate pentru aproape 2.000 de angajați ai CEO
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
EnergieHR

Ultima lună de activitate pentru aproape 2.000 de angajați ai CEO

Contributor
Autor
Contributor
Publicat 4 septembrie 2024
Distribuie
Majoritatea muncitorilor încadrați pe perioadă determinată lucrează în carierele miniere

Eugen MĂRUȚĂ (gds.ro)

La nivelul Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor avea loc discuții cu privire la prelungirea contractelor de muncă ale sezonierilor.

Sunt aproape 2.000 de muncitori încadrați în ultimii ani în baza unor contracte individuale de muncă încheiate pe perioadă determinate. Contractele sezonierilor au fost prelungite ultima data pe 1 iulie. Tot atunci administrația colosului energetic a decis să renunțe la o parte a muncitorilor din diferite motive. Este vorba de probleme în ceea ce privește sarcinile de serviciu sau zilele libere luate. În cele din urmă, s-a ajuns la un protest în fața Complexului Energetic Oltenia.

Presiunile venite din partea celor concediați au avut drept rezultat reîncadrarea în câmpul muncii. Au mai rămas însă câțiva salariați pe dinafară, având în vedere problemele de serviciu pe care le-au avut.

Acum, contractele individuale de muncă încetează pe 1 octombrie. Până la finalul acestei luni, administrația Complexului Energetic Oltenia trebuie să ia o decizie cu privire la cei aproape 2.000 de salariați care au contracte de muncă pe perioadă determinate. 

Două variante de lucru

Prima variantă ar presupune prelungirea cu trei luni a contractelor de muncă, respectiv până la finalul acestui an. A doua variantă ar presupune prelungirea cu şase luni a contractelor individuale de muncă. În acest caz, oamenii ar mai rămâne la companie până la data de 1 aprilie 2025.

Nu este exclus ca în urma negocierilor dintre sindicatele și administrația Complexului Energetic Oltenia să fie preferată cea de-a doua variantă, dat fiind faptul că urmează sezonul de iarnă și va fi nevoie de lucrători pentru a asigura producția de cărbune și implicit pe cea de energie electrică.

Centrala nucleară de la Cernavodă funcționează la putere redusă
24 august 2022

În plus, de la Complexul Energetic Oltenia vor continua să plece oameni prin pensionare. Prin urmare, deficitul de personal se va accentua. Așadar, Directoratul companiei energetic ar fi cam obligat să nu renunțe la angajații pe perioadă determinată.

„Sezonierii vor avea cel mai probabil contracte până la 1 aprilie 2024 pentru că vine sezonul de iarnă și nu se poate derula activitatea în parametri actuali. Nu este nimic decis, dar așa se văd lucrurile în această perioadă.”, a menționat Manu Tomescu, vicepreședintele Sindicatului „Energia” din cadrul Sucursalei Electrocentrale de la Rovinari.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Proteste în această săptămână la sediul CEO și la Casa de Pensii Gorj 
Articolul următor Caricatura zilei
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

FIHR: Cum poate litoralul românesc să genereze valoare 365 de zile pe an?
Turism
De ce mor mai mulți copii sub un an în România
Actualitate Sănătate
Kaspersky avertizează că escrocii profită de interesul călătorilor pentru World Cup 2026
IT

RSS Știri Financiare

  • Românii și telefonul, o relație frustrantă! Majoritatea au ratat momente importante din cauza acestuia
  • Primul restaurant wagamama din România se va deschide la București
  • DS Smith investește peste 14 milioane de euro în fabricile de ambalaje din România
  • Mobidea mizează pe comerțul online și livrarea rapidă pentru a câștiga clienți în fața marilor lanțuri de mobilier
Energie

Hidroelectrica transmite clarificări referitoare la cota de TVA aplicată și modalitatea de emitere a facturilor

2 minute
Energie

Reducere de 50 de bani pe litrul de carburant pentru transportatori – proiect

4 minute
Energie

IKEA începe să vândă energie electrică în magazine, către persoanele fizice

3 minute
HR

Reguli privind detașarea lucrătorilor între statele UE. Ce obligații au angajatorii?

8 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?