Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: A fost semnat Protocolul de cooperare dintre Inspecţia Muncii din România şi Inspectoratul de Stat al Muncii din Republica Moldova
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

A fost semnat Protocolul de cooperare dintre Inspecţia Muncii din România şi Inspectoratul de Stat al Muncii din Republica Moldova

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 18 februarie 2022
Distribuie
foto: itmneamt.ro

La Chișinău, în cadrul Ședinței comune a Guvernelor Republicii Moldova și României, a avut loc semnarea Protocolului de cooperare dintre Inspecţia Muncii din România, reprezentată de Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat, şi Inspectoratul de Stat al Muncii din Republica Moldova, reprezentat de Dumitru STĂVILĂ, director.

Cele două instiuții sunt conştiente de interesul comun pentru extinderea şi dezvoltarea relaţiilor de cooperare dintre ele și își exprimă dezideratul colaborării în domeniile de activitate pentru care sunt competente, în dorinţa de a utiliza avantajul ce decurge din relaţia de vecinătate a inspectoratelor teritoriale de muncă aflate la graniţa între cele două ţări.

Scopul Protocol de cooperare între Inspecţia Muncii din România şi Inspectoratul de Stat al Muncii din Republica Moldova este acela de a stabili un cadru de cooperare în domeniile de competenţă ale celor două instituţii, atât la nivel central cât şi la nivel teritorial, care să vizeze, în special:

-Schimbul de informaţii şi de bune practici privind aplicarea legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi din domeniul relaţiilor de muncă;

-Schimbul de experienţă şi de bune practici cu privire la controlul respectării legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi din domeniul relaţiilor de muncă.

Cele două instituții își vor acorda reciproc sprijin în ceea ce privește obținerea de informaţii referitoare la întreprinderile dintr-un stat care desfăşoară activităţi pe teritoriul celuilalt stat, în special cu privire la nerespectarea reglementărilor din legislația muncii, cercetarea accidentelor de muncă, monitorizarea serviciilor externe de securitate și sănătate în muncă (prevenire și protecție), prestarea muncii prin agent de muncă temporară și prestarea muncii sezoniere/ziliere, detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale.

Care sunt cei mai mari angajatori din Dolj, după pandemie
14 aprilie 2022

Protocolul de cooperare prevede, de asemenea, posibilitatea schimbului de informaţii privind planificarea, coordonarea, organizarea şi evaluarea activităţilor de inspecţie şi crearea de grupuri de lucru comune pentru analiza unor tematici de interes.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Depozitarul Central va distribui dividende pentru Fondul Proprietatea S.A.
Articolul următor Prețul carburanților a explodat – transporturile rutiere sunt în colaps
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Nicușor Dan, Președintele României: România va rămâne de neclintit alături de Statele Unite în apărarea libertății și democrației
Actualitate Politic
CM Fotbal: Elveția câștigă duelul cu Canada și Grupa B, după un meci echilibrat
Sport
OMS îi îndeamnă pe liderii mondiali să investească în sisteme medicale adaptate schimbărilor climatice
Sănătate

RSS Știri Financiare

  • Afaceri de peste 270 milioane de lei pentru restaurantele Spartan în 2025
  • Angajații nu fug de birou. 63% ar refuza însă un job cu prezență obligatorie
  • Portugalia devine motorul de creștere al Klass Wagen: peste 110.000 de închirieri în ultimul an
  • Românii aleg Grecia pentru vacanțele din vara anului 2026. Sardinia și Mallorca câștigă teren
HR

27.398 locuri de muncă vacante la nivel naţional

2 minute
HR

FSAB, FinBan şi CPBR semnează Acordul pentru Pregătirea Profesională a Angajaților

9 minute
HR

Zero negocieri pentru un nou Contract Colectiv de Muncă de la CEO

3 minute
HR

Criza talentelor în era digitală devine preocuparea nr. 1 la vârful companiilor

8 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?