Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: ANUNȚ
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
Anunțuri

ANUNȚ

Fox Management Consultants
Autor
Fox Management Consultants
Publicat 25 iunie 2026
Distribuie

Societatea UTIL LOCAL S.R.L. BĂLEȘTI, asistată de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. anunță declanșarea procesului de recrutare şi selecţie pentru poziția de Director General al Societăţii. Această procedură de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, aprobată prin Legea nr. 187/2023 și Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de Urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. 

Durata contractului de mandat al Directorului General se corelează cu durata mandatelor administratorilor. 

Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:

  1. Evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
  2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul.

Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:

1. Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridice, inginerești sau sociale;

* Având în vedere necesitatea ocupării postului de director general, raportat la prevederile art. 35, alin. (5) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă  a întreprinderilor publice, cu modiciările și completările ulterioare, în cazul în care la procesul de recrutare și selecție nu se prezintă persoane care au studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridice, inginerești sau sociale, pot candida şi persoane care dețin studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în alte domenii sau studii liceale, respectiv studii medii  liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat, cu condiția să aibă  o experienţă de minimum 10 ani în  funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat.  

2. Experiență relevantă în consultanță în management sau în  funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat de minimum 10 ani;

ANUNȚ
28 mai 2026

3.   Experiență profesională generală – minimum 5 ani;

4.   Cunoștințe despre managementul investițiilor cu fonduri europene;

5.   Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană;

6.   Cunoașterea limbii române (scris și vorbit);

ANUNȚ
8 iunie 2026

7.   Capacitate deplină de exercițiu;

- Publicitate -

8.   Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar;

9.   Nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;

10.   Stare de sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe baza de examen medical de specialitate.

Criteriile de evaluare/selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:

  1. Dosarul de candidatură.
  2. Matricea Profilului de Candidat.
  3. Declaraţia de intenţie a candidatului.

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

  • Curriculum Vitae;
  • Copie act identitate;
  • Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională (diplome, certificate);
  • Copie documente care atestă experiența profesională, conform Anunț de selecție (extras Revisal, carnet de muncă, extras ONRC, contracte de mandat, adeverințe eliberate de angajator);
  • Cazierjudiciar/ completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 1;
  • Cazier fiscal / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 2;
  • Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu/ completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 3;
  • Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale a candidatului – conform Formular 4;
  • Declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4, art. 12, alin. (3), art 30, alin. (9) și art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională– conform Formular 5;
  • Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul Procedurii de recrutare și selecție – conform Formular 6;
  • Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese sau incompatibilități – conform Formular 7;
  • Declarație de interese potrivit dispozițiilor Legii nr. 161/2003, cu modificãrile și completãrile ulterioare – conform Formular 8.

Candidaţii incluşi pe Lista scurtăurmeazăsă-şicompletezedosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Societatea BOGALEX ACTIV
27 octombrie 2022

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de Comisie la proba de Interviu.

Documentele necesare în procesul de recrutare / selecţie şi formularele de Declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a Societăţii UTIL LOCAL S.R.L. BĂLEȘTI (https://balesti.ro/)

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 27.07.2026, ora 12:00, la Registratura Societății UTIL LOCAL S.R.L. BĂLEȘTI din Strada Principală, Nr. 173, Comuna Bălești, Sat Bălești, Județul Gorj, Cod Poștal 217045, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare, data certă și ora depunerii. Dosarul va avea menţionat “Candidatura pentru funcţia de Director General al Societății UTIL LOCAL S.R.L. BĂLEȘTI ”, precum numele şi prenumele candidatului.

Obligatoriu o copie a dosarului va fi trimisă de către candidat și pe adresa de e-mail a expertului independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: foxmanagement109@gmail.com, până la data de 27.07.2026, ora 12:00.

Plicurile transmise în format letric, împreună cu dosarul de candidatură transmis în format electronic ajunse după data şi ora menţionată atât la Registratura Societății UTIL LOCAL S.R.L. BĂLEȘTI, cât și pe adresa de e-mail a expertului independent nu vor fi luate în considerare, sancțiunea prevăzută fiind excluderea din procedura de selecție.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul Interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate personal fiecărui candidat. 

Relaţii suplimentare se pot obţine si la telefon: 0799.358.582.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Timisoara_Construire cresa_Comunicat _online_25 iunie-1 Finalizarea implementarii proiectului „Construire creșă medie, strada Învățătorului, nr. 2, municipiul Timișoara, județul Timiş” – C15-02-63
Articolul următor CM Fotbal: Elveția câștigă duelul cu Canada și Grupa B, după un meci echilibrat
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Președintele Israelului va efectua o vizită de două zile în România
Extern
MAE: Atenționare de călătorie pentru românii care merg în Serbia
Extern
ANCOM și Jandarmeria au descoperit la Dragonul Roșu sute de echipamente radio neconforme care pot provoca interferențe și afecta comunicațiile
Actualitate

RSS Știri Financiare

  • 7 din 10 bucureșteni sunt nemulțumiți de traficul din Capitală, iar 78% ar lua în calcul mutarea în altă zonă din această cauză
  • Afaceri de peste 270 milioane de lei pentru restaurantele Spartan în 2025
  • Angajații nu fug de birou. 63% ar refuza însă un job cu prezență obligatorie
  • Portugalia devine motorul de creștere al Klass Wagen: peste 110.000 de închirieri în ultimul an

Angajări CRESCENDO SRL

0 minute

ANUNȚ

4 minute

ANUNȚ PRIVIND SELECȚIA CANDIDAȚILOR PENTRU POSTUL DE DIRECTOR GENERAL AL SERVICII CL SALISTE SRL

5 minute
Miroslava
Anunțuri

ANUNȚ

6 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?